さくらの丘 壮健会
特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

１９９９年４月１日に開所した全室個室ユニット型の高齢者の介護 福祉施設です。入居者の今まで送ってきた人生に寄り添いながら、 その人らしさを大切にする暮らしへの支援行っています。

地域雇用に配慮し、積極的に職員を採用しているほか、無資格から でも資格が取れる制度を設け支援しています。社会福祉法人が運営 するため各種福利厚生、手当等が充実しています。

当社会福祉法人は、多様な福祉サービスが、その利用者の意向を尊 重して総合的に提供されるよう創意工夫することにより、利用者が 個人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を営めるよう支援する

福祉サービスの提供　職員健康管理を十分に行う　 福利厚生事業への加入あり

基本理念の下、相手を思いやる「奉仕の精神」「感謝の心」を忘れ る事なく、本心からの笑顔で利用者・入所者に接しています。明る い職場環境と開かれた施設運営を展開中です。

本会は　地域との信頼関係・連携を重視し、利用者様の生きがい作 り、職員も働きやすい職場環境を目指しています。職員一同力を合 わせて運営されている施設です。

福祉サービスの提供　職員健康管理を十分に行う　 福利厚生事業への加入あり

福祉サービスの基本理念に基づき、常に利用者の立場に立ち、自立 を支え、生きがいと人権尊重を基本理念とする施設。

本会は　地域との信頼関係・連携を重視し、利用者様の生きがい作 り、職員も働きやすい職場環境を目指しています。職員一同力を合 わせて運営されている施設です。

「“安心・健康”を提供します」の理念のもと、高年齢者への質の 高い生活の実現を支援しています。介護・医療関連の専門知識取得 のための職員教育に力を入れています。

昭和５０年に法人設立後、特別養護老人ホーム、養護老人ホーム、 ケアハウス、老人保健施設を組織し、超高齢化社会を迎える将来に 総合的なケアを目的としている。

隣接地にみくに病院、老健ちとせがあり、医療・福祉・介護の連携 をとっています。また、春日部駅近くのみくに中央クリニック・訪 問看護ステーションすみれとも連携をとっています。

本会は　地域との信頼関係・連携を重視し、利用者様の生きがい作 り、職員も働きやすい職場環境を目指しています。職員一同力を合 わせて運営されている施設です。

若い年齢層や女性の管理職・管理者の登用実績があります。多様な 働き方、様々な休暇制度、外国人技能実習生の受入れなどを行い、 働きやすい職場づくりに努めています。平均有給取得率８０％突破

要介護状態にある老人に対して、日常生活のお世話をする事業であ る。

隣接地にみくに病院、老健ちとせがあり、医療・福祉・介護の連携 をとっています。また、春日部駅近くのみくに中央クリニック・訪 問看護ステーションすみれとも連携をとっています。

若い年齢層や女性の管理職・管理者の登用実績があります。多様な 働き方、様々な休暇制度、外国人技能実習生の受入れなどを行い、 働きやすい職場づくりに努めています。平均有給取得率８０％突破

高齢化社会の到来に伴い、社会に貢献し、自身の資質の向上にもな る希望のもてる職場

高洋会は完全週休二日制で年間休日は１０８日。事業所内保育園も あり、職員が安心して長く働き続けられる環境を整えています。ま たご利用者様からは数えきれない程のありがとうを受け取ってます

昭和５０年に法人設立後、特別養護老人ホーム、養護老人ホーム、 ケアハウス、老人保健施設を組織し、超高齢化社会を迎える将来に 総合的なケアを目的としている。