さくらレジデンス 社会福祉法人さくら福祉事業会
特別養護老人ホームの求人

亀山の街中に地域密着の介護施設　「野村きぼう苑」

亀山の街中に地域密着の介護施設　「野村きぼう苑」

入居者や利用者にとって第２の我が家となる事を理念とし、平成２ ５年８月に法人を設立し、現在地域密着型特養３か所、通所介護１ か所、生活介護１か所を運営しています。

開園以来、常に利用老人の立場になって介護をし「利用して良かっ た」という施設作りを目指しております。各種在宅サービスを地域 の方に提供して、地域福祉の核となって活動しています。

開園以来、常に利用老人の立場になって介護をし「利用して良かっ た」という施設作りを目指しております。各種在宅サービスを地域 の方に提供して、地域福祉の核となって活動しています。

入居者や利用者にとって第２の我が家となる事を理念とし、平成２ ５年８月に法人を設立し、現在地域密着型特養３か所、通所介護１ か所、生活介護１か所を運営しています。

入居者や利用者にとって第２の我が家となる事を理念とし、平成２ ５年８月に法人を設立し、現在地域密着型特養３か所、通所介護１ か所、生活介護１か所を運営しています。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

開園以来、常に利用老人の立場になって介護をし「利用して良かっ た」という施設作りを目指しております。各種在宅サービスを地域 の方に提供して、地域福祉の核となって活動しています。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

昭和４９年設立。特別養護老人ホームなど２施設でスタート、以後 在宅サービス事業としてデイサービス（３施設）地域包括支援セン ター等を順次受託運営施設が増加し、今後とも役割は高まっている

地域に親しまれ、在宅福祉に開放された施設づくりを目指しており ます。

長野南福祉会が運営する各施設はご利用者とそのご家族が安心して 生活するケアを行います。やる気にあふれる元気なスタッフが揃っ ている明るい職場です。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。