さくらレジデンス 社会福祉法人さくら福祉事業会
特別養護老人ホームの求人

登米圏域を中心に多様な福祉サービスを提供し、完全週休２日制で 各種休暇制度があり、福利厚生も充実しております　 　【画像公開】

１９８１年の法人設立以来、「和と仁の精神」を基本理念とし、石 巻地域における老人福祉発展向上のため、長年の経験と技術を活か した介護サービスを提供しております。

キャリアアップ支援・福利厚生面の充実を図り、仕事と家庭の両立 など安心して働ける環境の職場である。

介護老人福祉施設を中心にデイサービスなどの在宅サービスも展開 しています。昭和５８年設立と歴史はありますが、職員の平均年齢 は若く定着率の高い職場です。

できる限り住み慣れた自宅や地域で生活が継続できるよう在宅サー ビスや在宅で常時介護を受けることが困難な方のため特別養護老人 ホームを提供します。

「私たちは、みな様の自由な暮らし、願いや想い、人との絆、そし て自分らしさを大切にします」を理念として掲げています。明るく 自由な雰囲気の中で積極的・着実・誠実な介護を目指しています。

介護事業・保育事業・障がい児（者）事業、医療事業、教育事業 を通じて経営理念である「安心で豊かな福祉社会の実現」に注力、 非常に幅広い年齢層の方が、様々な分野で活躍しています。

上記の第一種・二種社会福祉事業を通して、地域に必要な福祉サー ビスを提供する。

同じ敷地内において、すべての介護サービスを運営しており、地域 に根差した介護サービスの実践に努めています。豊かな自然に囲ま れて、お客様、職員も穏やかな環境で日々を過ごしています。

企業理念：すべての人の幸せを考え、人のために尽くす

佐藤病院を中心とした母体の社会医療法人美杉会とともに、地域の 医療・保健・福祉をトータル的にサポー卜するよう努めています。

医療給食を中心とした病院及び老人施設、養護施設、学校、産業等 の食事提供受託業務を北海道から沖縄まで、全国的に事業所を開設 している。

昇人会は、保育と介護を通じて、地域社会の中でそれらを必要とす るすべての人が笑顔になれるよう努め、社会に貢献していきます。 保育園では少人数制の保育を導入しております。

Ｒ７．１１．１に新秋会と昭和ふくし会が合併して、令和ふくし会 となりました。在宅介護事業を中心に事業展開中「地域に根ざした 福祉事業」を法人の理念としている。

キャリアアップ支援・福利厚生面の充実を図り、仕事と家庭の両立 など安心して働ける環境の職場である。

法人理念～私たちは、ふれあいを大切にし、きめ細やかなサービス の提供を目指すとともに、心豊かな地域社会の発展に努めます。

景気に左右されにくい業界の中心にあって、大手との取引でトップ クラスの業績を誇る当社。別部門では飲食店を経営するユニークな 一面もあり、今後も安定成長が見込まれています。

自然豊かな環境のなかで、ユニット型施設の特徴を生かし高年齢者 の尊厳や自立を大切にした個別ケアを行います。また、地域に密着 した施設を目指し、地域との交流も行います。

高齢化社会の到来にあたり、より質の高い高齢者福祉サービスを提 供することで社会に貢献する。