さくら館 医療法人社団 慶友会
老人保健施設の求人

法人開設から５０年、笑顔のあふれる元気でやりがいのある職場づ くりを大切にしています。結婚、出産、介護等のライフイベントを 安心して迎える体制を整えている為、長く勤められる環境です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

法人開設から５０年、笑顔のあふれる元気でやりがいのある職場づ くりを大切にしています。結婚、出産、介護等のライフイベントを 安心して迎える体制を整えている為、長く勤められる環境です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

法人開設から５０年、笑顔のあふれる元気でやりがいのある職場づ くりを大切にしています。結婚、出産、介護等のライフイベントを 安心して迎える体制を整えている為、長く勤められる環境です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

富里市の中心にあり、地域に根付いた事業展開を行っています。 幅広い年齢層が活躍され、笑顔あふれる職場です。

法人開設から５０年、笑顔のあふれる元気でやりがいのある職場づ くりを大切にしています。結婚、出産、介護等のライフイベントを 安心して迎える体制を整えている為、長く勤められる環境です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

入所施設（特養９６床、老健１０４床）、通所系事業所（デイＳ定 員３５名、デイＣ定員３５名）、訪問系事業所（ヘルパー、看護師 、リハビリ）、小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援事業所

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

平成１５年１１月に開所。 清潔感のある職場です。利用者さんとー緒に家庭的な雰囲気の中明 るく活気あふれる施設となっています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

やすらぎ苑は、利用者さまに対し医師による医学的管理のもとに看 護や介護及びリハビリテーション、そのほか必要な療養上並びに日 常生活上の支援を行い、在宅への復帰を支援する施設です。

やすらぎ苑は、利用者さまに対し医師による医学的管理のもとに看 護や介護及びリハビリテーション、そのほか必要な療養上並びに日 常生活上の支援を行い、在宅への復帰を支援する施設です。

若さと情熱で地域医療に貢献しております。 また、デイケア・介護老人施設・ケアホーム・グループホーム・有 料老人ホーム・保育園を併設しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。