さくら館 医療法人社団 慶友会
老人保健施設の求人

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

当法人は丸田病院（いちき串木野市中核病院）と介護老人保健施設 ライフハーバーいちきを経営しております。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

「私たちは、その人らしさ、その人の意思、そしてその人の生活を 大切に、可能な限り自立した生活を送っていただけるよう支援して いきます。」を理念としています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に、ご利用者様 にケアサービスを提供しています。 職員が働きながら学べる環境作りに積極的に取り組んでいます。

病院では、急性・慢性の精神障害の患者さんの治療、並びに老人性 の精神障害の患者さんの治療にあたっています。また施設では、高 齢者の介護を行っております。　

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

６病院と４老人保健施設を運営する医療法人協和会が、医療と福祉 の安心ネッ卜ワークを目指し、居宅介護支援事業所、地域包括支援 センター、訪問看護・介護ステーションを運営しています。

品川区の全面支援により平成１２年５月に設立されました。老人保 健施設、在宅介護支援施設、ケアハウスが一体となった複合施設の 特色を生かし、ニーズにあったサービスの提供をします。

【診療科目】内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、糖尿病 内科、脳神経内科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、耳鼻咽喉科、リ ハビリテーション科、放射線科、麻酔科、脳神経外科

明るい雰囲気の職場です♪　医療法人が母体の事業所です♪ ◆埼玉県【多様な働き方実践企業】プラチナ認定◆

【診療科目】内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、糖尿病 内科、脳神経内科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、耳鼻咽喉科、リ ハビリテーション科、放射線科、麻酔科、脳神経外科

【診療科目】内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、糖尿病 内科、脳神経内科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、耳鼻咽喉科、リ ハビリテーション科、放射線科、麻酔科、脳神経外科

地域に密着した医療・介護・福祉の提供 患者様・利用者様に勇気と元気を提供できる法人を目指しています

地域に密着した医療・介護・福祉の提供 患者様・利用者様に勇気と元気を提供できる法人を目指しています