さくら館 医療法人社団 慶友会
老人保健施設の求人

２０２６年５月、新病院とともにヒトにやさしくすることを基本姿 勢とし、目の前のヒトの幸せにつながるサービスを行い、安心の二 文字をモットーに地域の人々の幸福度を高めてまいります。

リハビリテ－ションを通じて、お年寄りの自助・自立能力を高め、 家庭復帰のために何をしたらよいかと考え、それを実践する施設で す。地域の方にも愛される施設づくりに努めています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

大山農村公園に隣接し、緑に囲まれた施設です。

介護保険の要支援者以上の方を対象とする介護老人保健施設。症状 安定期にある方々に健康管理と日常生活サービスを合わせて提供し ている。併設病院は柳川リハビリテーション病院。

急性期型一般病院である佐藤病院・男山病院を中心に、透析、在宅 医療、訪問看護・介護、老健、グループホ－ム、訪問入浴等を通じ 、地域とともに伸びる医療・保健・福祉を目指しています

リハビリテ－ションを通じて、お年寄りの自助・自立能力を高め、 家庭復帰のために何をしたらよいかと考え、それを実践する施設で す。地域の方にも愛される施設づくりに努めています。

平成２年４月の開設以来、認知症や脳血管障害の予防、治療、家族 の介護指導や総合的なリハビリテーションに力を入れています。ま た、認知症疾患医療センターも併設し、地域連携をとっています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

最新医療機器を備えた地域中核病院ならびに老人保健施設等により 、尾張西部圏の地域医療・福祉に幅広く貢献しております。

平成２年４月の開設以来、認知症や脳血管障害の予防、治療、家族 の介護指導や総合的なリハビリテーションに力を入れています。ま た、認知症疾患医療センターも併設し、地域連携をとっています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

私達は常に利用者の立場に立ち、法人の名でもある「敬い」の心を 持って施設が笑顔で満たされるような「心地よい空間作り」に努め ている。病院は、最新機器を備え人間ドックにも力を入れている。

急性期型一般病院である佐藤病院・男山病院を中心に、透析、在宅 医療、訪問看護・介護、老健、グループホ－ム、訪問入浴等を通じ 、地域とともに伸びる医療・保健・福祉を目指しています

平成２年４月の開設以来、認知症や脳血管障害の予防、治療、家族 の介護指導や総合的なリハビリテーションに力を入れています。ま た、認知症疾患医療センターも併設し、地域連携をとっています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

本事業所は、世田谷区による「梅ヶ丘拠点整備事業」の一環で整備 する介護老人保健施設等の高齢者支援施設、施設入所支援等の障害 者支援施設のうち、高齢者支援施設を担う事業所です。

患者様や利用者の方々に満足いただける医療・介護を提供するため には、職員が生き生きと働ける環境が欠かせないと考えています。 そのため、福利厚生や職場環境の充実にも力を入れています。

急性期型一般病院である佐藤病院・男山病院を中心に、透析、在宅 医療、訪問看護・介護、老健、グループホ－ム、訪問入浴等を通じ 、地域とともに伸びる医療・保健・福祉を目指しています