さくら 株式会社の求人

病院、特別養護老人ホーム、老人保健施設、社員食堂等の給食を中 心に業積を伸ばしています。　衛生を第一として、おいしい食事の 提供を行っています。

安全をお客様に提供し、警備員にはお客様と自分を守る教育の強化 を図り、安全・安心を提供いたします。

県下一のフードサービス企業で、現在４２０店舗を運営し、シルバ ー産業を始め新事業にも進出し高成長を続けています。

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廃棄物処理業の枠を越え、農業や道の駅の運営など幅広く事業展開 しています。免許・資格取得支援制度や最大３連休可能な誕生日休 暇など福利厚生制度も充実しています。

設立１０年目の会社です。代表を中心に利用者様やそのご家族に寄 り添った対応を心掛けております。看板猫２頭がいる事務所で、穏 やかな雰囲気の中自分のペースで働くことができます。

設立してまだ日が浅く、発展途上の会社ですが、その分スタッフ一 人一人と向き合う時間が長く、経験を生かすことができます。 また、未経験の方には親切丁寧に指導します。

設立してまだ日が浅く、発展途上の会社ですが、その分スタッフ一 人一人と向き合う時間が長く、経験を生かすことができます。 また、未経験の方には親切丁寧に指導します。

（株）三重給食センターは常に積極的な環境保全対策を推進しなが ら、地域の人々に安心して頂ける食の提供をいたします。また、社 会に信頼される会社の実現を目指します。

「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶 えるサービスを目指しています！

居宅介護支援「ケアプランさくら」有料老人ホーム「ケアホームさ くら」（定員７名）訪問介護（介護保険・障害・移動支援）「ホー ムケアさくら」へと順調に拡大中です。今後も拡大していきます

居宅介護支援「ケアプランさくら」有料老人ホーム「ケアホームさ くら」（定員７名）訪問介護（介護保険・障害・移動支援）「ホー ムケアさくら」へと順調に拡大中です。今後も拡大していきます

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

不動産、介護ビジネスを中心に事業を行い、積極的に新分野進出も 計っています。また、他５社とダイヤグループを構築し、お客様へ のワンストップ営業体制を目指しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

日本の文化に係る商品を製造して、国民生活に彩りを添える製品作 りを創造している会社です。親睦会があり、楽しい社員交流をして います。

弊社は平成１９年の中越沖地震後の柏崎地域のライフライン復興に 携わる形で前身の会社より業務を開始し、その後着実に中越地区を 中心に業務の内容を拡大し、平成２６年に独立しました。