さんごの家 株式会社サンクチュアリ
住宅型有料老人ホームの求人

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。　「埼玉県多様な働き方実践企業」認定

チームワークを大切にします。それぞれがフォローし合い、助け合 う職場を目指し、職員の間で何でも言い合える風通しの良い明るく 笑顔でいられる職場、全職員が働きやすい職場を目指します。

名古屋に３施設、岐阜に１施設を運営しているＨ＆Ｎホールディン グスです。「介護は初めて」「スキルアップしたい」その思いは資 格取得支援制度や研修制度でバックアップします。

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています　「埼玉県多様な働き方実践企業」認定

晴和会上所園・晴和会田上園（介護老人保健施設）　新津産科婦人 科クリニック　さくらマタニティケアホーム　ひまわり訪問看護／ 介護ステーション　グランカーム黒埼（住宅型有料老人ホーム）

名古屋に３施設、岐阜に１施設を運営しているＨ＆Ｎホールディン グスです。「介護は初めて」「スキルアップしたい」その思いは資 格取得支援制度や研修制度でバックアップします。

晴和会上所園・晴和会田上園（介護老人保健施設）　新津産科婦人 科クリニック　さくらマタニティケアホーム　ひまわり訪問看護／ 介護ステーション　グランカーム黒埼（住宅型有料老人ホーム）

弊社は終末期、難病に特化したホスピス型住宅を全国に展開し、企 業理念”「前を向いて生きる」を支える。”を掲げ、最後までその 人らしく生活ができるように支え、ケアを提供しています。

晴和会上所園・晴和会田上園（介護老人保健施設）　新津産科婦人 科クリニック　さくらマタニティケアホーム　ひまわり訪問看護／ 介護ステーション　グランカーム黒埼（住宅型有料老人ホーム）

地域にお住まいのあらゆる方を対象とした生活支援を事業としてい ます。介護・看護事業で地域に貢献していき、お客様、働く人が喜 べる企業を目指しています。【新はつらつ職場づくり宣言企業】

晴和会上所園・晴和会田上園（介護老人保健施設）　新津産科婦人 科クリニック　さくらマタニティケアホーム　ひまわり訪問看護／ 介護ステーション　グランカーム黒埼（住宅型有料老人ホーム）

利用者様には居心地がよいと実感いただける施設作り、職員には有 給休暇所得率１００％など働きやすい環境を整え、利用者様、職員 ともに笑顔で過ごせる職場を目指しています。

弊社は終末期、難病に特化したホスピス型住宅を全国に展開し、企 業理念”「前を向いて生きる」を支える。”を掲げ、最後までその 人らしく生活ができるように支え、ケアを提供しています。

弊社は終末期、難病に特化したホスピス型住宅を全国に展開し、企 業理念”「前を向いて生きる」を支える。”を掲げ、最後までその 人らしく生活ができるように支え、ケアを提供しています。

伊藤内科として多治見市太平町で開院して３０年以上が経ち、これ まで培ってきた地域医療を更に発展させ、介護福祉にも取り組み、 医療と福祉の融合を目指してサービスを展開しています。

利用者様には居心地がよいと実感いただける施設作り、職員には有 給休暇所得率１００％など働きやすい環境を整え、利用者様、職員 ともに笑顔で過ごせる職場を目指しています。

伊藤内科として多治見市太平町で開院して３０年以上が経ち、これ まで培ってきた地域医療を更に発展させ、介護福祉にも取り組み、 医療と福祉の融合を目指してサービスを展開しています。

弊社は終末期、難病に特化したホスピス型住宅を全国に展開し、企 業理念”「前を向いて生きる」を支える。”を掲げ、最後までその 人らしく生活ができるように支え、ケアを提供しています。

利用者様には居心地がよいと実感いただける施設作り、職員には有 給休暇所得率１００％など働きやすい環境を整え、利用者様、職員 ともに笑顔で過ごせる職場を目指しています。