せせらぎ 社会福祉法人あすなろ会
特別養護老人ホームの求人

昭和２６年法人設立。地域密着型の高齢者総合福祉施設として多様 な事業を展開する中で人材育成に注力し、長期勤続者を輩出してい ます

「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」という理念のもと、お 客様お一人お一人の「その人らしい暮らし」をさせるため、寄り添 う『個別ケア』を実施しています

特別養護老人ホーム（定員１００名）・デイサービスセンター・ ショートステイ（定員１８名）・地域包括支援センター　等　 在宅福祉サービス事業展開中

「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」という理念のもと、お 客様お一人お一人の「その人らしい暮らし」をさせるため、寄り添 う『個別ケア』を実施しています

亘理町内で特別養護老人ホーム、老人デイサービスセンター等を運 営しています。地域に密着した地域福祉の向上を図り、全ての利用 者が満足するサービスの提供に努めます。

リーフ新市は、２０１１年４月に地域密着型特別養護老人ホームと して開設し、安心・安全な福祉サービスを提供し、歩行浴プールで 介護予防を行うなど地域の方に愛される施設を目指します。

「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」という理念のもと、お 客様お一人お一人の「その人らしい暮らし」をさせるため、寄り添 う『個別ケア』を実施しています

特別養護老人ホーム（定員１００名）・デイサービスセンター・ ショートステイ（定員１８名）・地域包括支援センター　等　 在宅福祉サービス事業展開中

亘理町内で特別養護老人ホーム、老人デイサービスセンター等を運 営しています。地域に密着した地域福祉の向上を図り、全ての利用 者が満足するサービスの提供に努めます。

特別養護老人ホーム（定員１００名）・デイサービスセンター・ ショートステイ（定員１８名）・地域包括支援センター　等　 在宅福祉サービス事業展開中

第一種社会福祉事業のため業績は安定しており　一般企業のように 浮き沈みはありません。年次有給休暇の取得率も５０％以上（Ｒ６ 年度実績）であり、働きやすい職場です。

第一種社会福祉事業のため業績は安定しており、一般企業のように 浮き沈みはあリません。職員の定着率が高く、年次有給休暇の取得 率も７５％（令和５年度実績）であり、働きやすい職場です。

平成３０年に開設した新しい施設。利用者様に楽しんでもらえる施 設を目指しています。いろいろなイベントを用意し、利用者様だけ でなく職員にも楽しんでもらっています。設備は最新です。

第一種社会福祉事業のため業績は安定しており、一般企業のように 浮き沈みはあリません。職員の定着率が高く、年次有給休暇の取得 率も７５％（令和５年度実績）であり、働きやすい職場です。

法人全体では地域における障がい者福祉、高齢者福祉、児童福祉な ど各種の福祉サービスを総合的に提供しています。

利用者の生活の質の維持向上を目指し、職員一人一人が利用者の立 場に立って、本人や家族の二ーズを的確に把握し、施設職員がー体 となって介護サービスを提供していく。

「福祉は人なり人は心なり、職員は宝であり財産である」をモット ーに人材育成に努めています。また、「介護現場に新しい風」を目 指して介護ロボットを導入して職員の負担軽減に努めています。

サンバリー医療福祉グループとして、在宅から終末期まで、家族も 安心できる切れ目のない医療と介護を提供し、健全な事業活動を通 じ、地域社会の発展とＱＯＬに寄与します。

施設、在宅機能が一体となり「チームたちばな」として、入所者と 地域の方々がふれあう地域に開かれた施設をめざします。

長野市内で初めて開設した歴史と経験を持つ総合福祉施設です。 「地域と共に」の運営理念を揚げ、地域ニーズに即した事業展開を 図っています。須坂にも姉妹施設あり。