だれかのひかり 株式会社Ｎｏｍｏｔｏｂｒａｎｃｈ
障害者グループホームの求人

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

約３０年前から足立区でハンディのある方の地域での生活をサポー トしています。２００６年に法人化

定着率が高く、長く安心して働ける。有給休暇は採用時から付与。 福利厚生や職場環境整備、各種研修の充実に力を入れ、トータル的 な人材育成を行っています。仕事とプライベートも充実できます。

定着率が高く、長く安心して働ける。有給休暇は採用時から付与。 福利厚生や職場環境整備、各種研修の充実に力を入れ、トータル的 な人材育成を行っています。仕事とプライベートも充実できます。

定着率が高く、長く安心して働ける。有給休暇は採用時から付与。 福利厚生や職場環境整備、各種研修の充実に力を入れ、トータル的 な人材育成を行っています。仕事とプライベートも充実できます。

定着率が高く、長く安心して働ける。有給休暇は採用時から付与。 福利厚生や職場環境整備、各種研修の充実に力を入れ、トータル的 な人材育成を行っています。仕事とプライベートも充実できます。

定着率が高く、長く安心して働ける。有給休暇は採用時から付与。 福利厚生や職場環境整備、各種研修の充実に力を入れ、トータル的 な人材育成を行っています。仕事とプライベートも充実できます。

定着率が高く、長く安心して働ける。有給休暇は採用時から付与。 福利厚生や職場環境整備、各種研修の充実に力を入れ、トータル的 な人材育成を行っています。仕事とプライベートも充実できます。

経営理念「地球にやさしく、ひとにしあわせ」の基、利用者が地域 において共同して自立した日常生活または社会生活を営むことがで きるよう相談その他の日常生活上の支援を行っています。

経営理念「地球にやさしく、ひとにしあわせ」の基、利用者が地域 において共同して自立した日常生活または社会生活を営むことがで きるよう相談その他の日常生活上の支援を行っています。

経営理念「地球にやさしく、ひとにしあわせ」の基、利用者が地域 において共同して自立した日常生活または社会生活を営むことがで きるよう相談その他の日常生活上の支援を行っています。

医療制度と福祉制度の狭間で困難な在宅療養中の重度身体障害者の 生活をサポートする。

医療制度と福祉制度の狭間で困難な在宅療養中の重度身体障害者の 生活をサポートする。

昭和３２年に設立し、医療・保健・介護・福祉の充実をめざし左右 会四つの理念の実践に取り組んでいる。グループ法人に社会福祉法 人があり、人事交流、異動を一体的に行っている。

昭和３３年法人成立。多数の診療科目と充実した設備で地域・老人 医療・予防医療に力を入れています。子育て支援に積極的に取り組 む企業として高知県では２番目に厚生労働大臣の認定を受けました

障害者総合支援法に基づき社会福祉法人中越福祉会が経営し、施設 入所支援、生活介護、就労継続支援Ｂ型、グループホーム及び相談 支援等を幅広く展開し総合的に障害者の支援を行っています。

障害者総合支援法に基づき社会福祉法人中越福祉会が経営し、施設 入所支援、生活介護、就労継続支援Ｂ型、グループホーム及び相談 支援等を幅広く展開し総合的に障害者の支援を行っています。