つがる福祉会 幼保連携型認定こども園車力こども
園 社会福祉法人の求人

職員間の風通しも良く、子どもを真ん中において、愛情たっぷりの 保育を行っています。

昇人会は、保育と介護を通じて、地域社会の中でそれらを必要とす るすべての人が笑顔になれるよう努め、社会に貢献していきます。 保育園では少人数制の保育を導入しております。

家庭的な雰囲気があり、楽しく仕事に取り組んでいます。 初任の研修も丁寧に行い充実しています。

原西保育園は平成２７年に園舎リニューアル。「つよく・かしこく ・やさしい子」を基本理念に、１人ひとりの個性を大切にし保育に 取り組んでいる保育園です。

障害者福祉法の理念に基づいて、障害者が施設に入所又は通所によ って、自立更生することを助長し、且つ、技術を取得して、自らの 力によって収入を得、自活の基礎を確立させること。

「ここちよいほいくえん」 子どもを中心に保護者も職員も、互いに手を添え、言葉をかけ、共 感しながら一人一人の存在を認めていきます。

介護老人福祉施設を中心にデイサービスなどの在宅サービスも展開 しています。昭和５８年設立と歴史はありますが、職員の平均年齢 は若く定着率の高い職場です。

スタッフが財産ととらえ人材育成や福利厚生の充実に力を入れてい ます。愛知県ファミリーフレンドリー企業に登録されました。女性 職員の育児休暇取得率は１００％です。くるみん認定企業

家庭的な明るい職場

豊島にあり、入所者５０名の施設。キリスト教精神にもとづき、障 害者の豊かな暮らしを支援する福祉施設である。

子どもや高齢者の事業を通じておうち生活を支援し、地域のコミュ ニティ形成に貢献します

原西保育園は平成２７年に園舎リニューアル。「つよく・かしこく ・やさしい子」を基本理念に、１人ひとりの個性を大切にし保育に 取り組んでいる保育園です。

県知事認可の下、社会福祉施設として、児童保護を目的とする保育 を実施。

介護老人福祉施設を中心にデイサービスなどの在宅サービスも展開 しています。昭和５８年設立と歴史はありますが、職員の平均年齢 は若く定着率の高い職場です。

スタッフが財産ととらえ人材育成や福利厚生の充実に力を入れてい ます。愛知県ファミリーフレンドリー企業に登録されました。女性 職員の育児休暇取得率は１００％です。くるみん認定企業

保育理念：「にんげん力。育てます。」 私たちは「生きる力」を身につけるために必要なあそび・野外体験 を提案実践し、「自分で考え、行動する思考」を育みます。

豊島にあり、入所者５０名の施設。キリスト教精神にもとづき、障 害者の豊かな暮らしを支援する福祉施設である。

障がい者の方の自立と生活のサポートをしています。

県知事認可の下、社会福祉施設として、児童保護を目的とする保育 を実施。

「あかるく　たのしく　のびのびと、子供たちに生きる力を」をモ ットーに自然に恵まれ、家庭的な環境の中で、保育しています。 【静止画像あり】