なまからどー なまからどー
有料老人ホーム 株式会社の求人

『三重県で一番社員にやさしい会社を目指しています』 何でも意見が言い合える風通しの良い会社でお互いのプライベート も大切にできるよう有休が取得しやすい環境を目指しています

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

近代的な設備の中でお元気な方から介護の必要な方まで、安心した 老後を過ごしていただくための施設です。

徹底した品質管理のもと、旬の食材を取り入れた季節感豊富な商品 を自社工場で製造し、おいしさそのまま食卓へ。 毎日食べても飽きない、家庭料理のぬくもりをご提供いたします。

働く職員が輝ける職場づくりを理念としています。 柔軟なシフトづくりや希望休など、働きやすい職場です。

高齢者の方に安心で充実した暮らしを送って頂ける住まいの場を提 供したい…そんな想いから「はぴね」を展開しています。東証一部 上場のシップヘルスケアホールディングス株式会社の介護事業会社

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

徹底した品質管理のもと、旬の食材を取り入れた季節感豊富な商品 を自社工場で製造し、おいしさそのまま食卓へ。 毎日食べても飽きない、家庭料理のぬくもりをご提供いたします。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

前橋の街中中心市街地千代田町に立地する複合型高齢者福祉施設で す。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。

「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現 する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたら す自立支援介護に取り組んでいます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

徹底した品質管理のもと、旬の食材を取り入れた季節感豊富な商品 を自社工場で製造し、おいしさそのまま食卓へ。 毎日食べても飽きない、家庭料理のぬくもりをご提供いたします。

前橋の街中中心市街地千代田町に立地する複合型高齢者福祉施設で す。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。

有料老人ホームを運営しています。ご入居者様、ご家族様の心、ス タッフ１人ひとりの心を大切にご高齢者を敬い私たちの介護に誇り を持ち真摯に取り組んでいます。

遠州鉄道が運営する介護施設「ラクラス」です。“すべての人の「 心ゆたかに楽しく暮らす」をお手伝いします”を基本理念に、地域 にとってなくてはならない存在を目指しています。