ぱすてる 株式会社グラデーション
放課後等デイサービスの求人

職員の声を聞き、安心して働ける会社づくりを行っています。スタ ッフへの研修制度も充実しており、日々知識と介護技術を重ねてい ける環境となっております。

職員の声を聞き、安心して働ける会社づくりを行っています。スタ ッフへの研修制度も充実しており、日々知識と介護技術を重ねてい ける環境となっております。

福利厚生を重視している法人です。

京セラ創設者の経営理念を導入し、毎年事業を拡大している成長過 程の会社です。働き方改善を追求し、社員旅行や懇親会で親睦を深 め、共に成長し連携を高めていける仲間を募集します。

職員の声を聞き、安心して働ける会社づくりを行っています。スタ ッフへの研修制度も充実しており、日々知識と介護技術を重ねてい ける環境となっております。

ＷＥＬＦＩＸは、福祉を構造から見直し、誰もが自由にアクセスで きる未来を創る会社です。

私たちと関わるすべての人（利用者・家族・地域の人・働く人など ）がスマイルとハッピーになることを理念として活動している社会 的企業です。●Ｈ２６仕事と子育て両立支援企業を県より受賞

スタッフが働きやすい職場作りに日々取り組んでいます。 有給休暇取得率は１００％で、残業もほとんどありません。

スタッフ全員が仲良く、いきいきとした楽しい職場です。 イベントがたくさんあり、一緒に児童と楽しんでいただける職場で す。

私たちと関わるすべての人（利用者・家族・地域の人・働く人など ）がスマイルとハッピーになることを理念として活動している社会 的企業です。●Ｈ２６仕事と子育て両立支援企業を県より受賞

スタッフが働きやすい職場作りに日々取り組んでいます。 有給休暇取得率は１００％で、残業もほとんどありません。

私たちと関わるすべての人（利用者・家族・地域の人・働く人など ）がスマイルとハッピーになることを理念として活動している社会 的企業です。●Ｈ２６仕事と子育て両立支援企業を県より受賞

ＷＥＬＦＩＸは、福祉を構造から見直し、誰もが自由にアクセスで きる未来を創る会社です。

スタッフが働きやすい職場作りに日々取り組んでいます。 有給休暇取得率は１００％で、残業もほとんどありません。

さまざまな悩みを抱えるこども、若者の皆さんに必要な支援サービ スを提供し、問題の解決や自立を支援します。 プラチナえるぼし認定企業です。

「福祉にできることを私たちがふやしてく」を理念に、福祉の課題 を自ら解決するチャレンジをしています。「私たちがその幸福の模 範となる」まず私たちが幸せに働くことをビジョンに掲げています

ＷＥＬＦＩＸは、福祉を構造から見直し、誰もが自由にアクセスで きる未来を創る会社です。

令和５年１２月１２日に設立した法人です。 令和６年６月に開業した放課後等デイサービスを運営しています。 自立を見据えたより良い支援の提供を目指しています。

「福祉にできることを私たちがふやしてく」を理念に、福祉の課題 を自ら解決するチャレンジをしています。「私たちがその幸福の模 範となる」まず私たちが幸せに働くことをビジョンに掲げています

「療育」という視点を中心にすえた複合的な障害福祉事業を展開し ています。利用児者の成長発達に貢献し、共に生き、共に学ぶ、共 に働くチームの和を大切にしています。