ひだまり 吉幸会
特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

開設は昭和５８年。老人福祉・高齢者の生活介護と支援に取り組み 、豊富な実績を積んでいる。安心と安全と輝き、質の高い福祉サー ビスに努め、定員増も行って事業の充実発展に努めている。

「誰もがごくふつうにくらせるしあわせ」を法人理念に、高齢者や 障害者を含む全ての人々が、自立し尊厳を持って暮らせる地域社会 の実現を目指しています。（従業員１００名規模を予定）

基本概念「共に楽しく」多様化する地域ニーズに応えながら多角 的に事業展開。昭和２８年創設からの信頼を引継ぎながら新たな 道をこれからも「共に楽しく」築いてまいります。

「人が人にかかわり、人が人を支え、互いに喜び合える介護施設を めざして」をモットーにし、職員や利用者がより良い環境のもとに 健康で、明るく楽しく仕事や生活が送れるよう日々努力しています

平成８年４月設立の社会福祉法人。県下と神奈川県横浜市において 多数の事業所を展開しています。高齢者施設、保育所の運営を行い 、福祉の事業活動を通じ地域社会の活性化に寄与しています。

高齢者施設を平成２９年９月開設。保育園を令和７年４月に開園。

特別養護老人ホームを中心にケアハウス大原の郷、デイサービスセ ンター、外在宅福祉サービスを多く行っている。

昭和６３年に特別養護老人ホームを開設し、「高齢者の尊厳と自立 支援・利用者本位」を基本理念に、職員一同よりよいサービスを提 供できるよう取り組んでいます。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

昭和５９年開所の社会福祉法人で、「あたり前の暮らしを目指して 」をモットーに高齢者・障害者の福祉向上の為、職員が一丸となっ て働いています。そこで働く職員にも満足していただける職場です

京都一円に介護・保育サービスを展開する地域に根ざした地域包括 ケアシステムを目指す社会福祉法人です。

ＩＣＴ化、充実の研修、人事評価制度、組織改革など新しい取組を 真摯に実行し人に重きを置いたグループ企業です。５大満足の理念 のもと、笑顔あふれる介護の職場で一緒に成長していきましょう。

くるみん認定等働き方改革を積極的に行っております。研修制度が 整っており、初心者でも安心して働くことができます。

“和顔愛語”“五倫五常”“下学上達”の施設理念の下、ご利用者 、入所者ご家族様、スタッフ、皆が笑顔で過ごせる明るい施設、明 るい職場がモットー。

平成８年４月開設　特養、短期入所、居宅を併設した老人福祉施設 です。先輩職員のしっかりした指導体制があり、安心して働く事が できます。共に助け合い、心のこもった介護に努めています。

浜松市に法人本部を置き、キリスト教精神の「隣人愛」を基本理念 に地域社会への貢献を目指す。淡路市内に２施設、１病院の他、訪 問・通所・相談支援など多数多様なサービスを展開している。

”心の通う人づくり”が理念です。”気配り、目配り、手配り、孫 の手介護”をスローガンに、専門スタッフが、利用者様の地域社会 で自立した生活を営むことができるよう支援しています。

地域と融合した自然に恵まれた最高の環境を園児・高齢者の方々に 提供するためにこの地で、福祉・介護・保育を必要とされる園児か ら高齢者の方まで心を通い合わせながら　真の楽園づくりを目指す

「誰もがごくふつうにくらせるしあわせ」を法人理念に、高齢者や 障害者を含む全ての人々が、自立し尊厳を持って暮らせる地域社会 の実現を目指しています。（従業員１００名規模を予定）

各種事業における入所者・利用者の人権を擁護し、健全で安らかな 生活を保障するとともに、地域高齢者の福祉の向上に寄与すること かつ、公平で公正な総合的福祉サービスを提供します。