ふるさと 株式会社の求人

「地域の宝探しカンパニー」をコンセプトに事業展開する地域発の スタートアップ企業。地域から、未来を変えていきます。家族が１ 番・仕事は２番などメリハリのあるワークスタイルを追求します。

「地域の宝探しカンパニー」をコンセプトに事業展開する地域発の スタートアップ企業。地域から、未来を変えていきます。家族が１ 番・仕事は２番などメリハリのあるワークスタイルを追求します。

「地域の宝探しカンパニー」をコンセプトに事業展開する地域発の スタートアップ企業。地域から、未来を変えていきます。家族が１ 番・仕事は２番などメリハリのあるワークスタイルを追求します。

「地域の宝探しカンパニー」をコンセプトに事業展開する地域発の スタートアップ企業。地域から、未来を変えていきます。家族が１ 番・仕事は２番などメリハリのあるワークスタイルを追求します。

全国のふるさと納税金額の約１０％のコールセンター業務を弊社で 行っております。全スタッフの７割が女性で、女性の働きやすい 職場になっています。

「利用者様、仲間の為に」をテーマにニコニコワクワクする、 明るく楽しい職場づくりを目指している会社です。

小さな施設だからこそできる「ぬくもり」を感じてほしい。様々な 困難と向き合いながら生活を送る認知症高齢者とそのご家族の方に 安心を届けたい。私たちはそんな施設です。

大洲市河辺地域の活性化を図ることを目的に、市と地域が出資し設 立した会社（第三セクター）です。 出資比率：大洲市５０％、民間５０％。

ＩＣＴを活用して、ふるさと納税を通じて地域活性に取り組み、地 域事業者および地域発展に貢献する会社です。

ＩＣＴを活用して、ふるさと納税を通じて地域活性に取り組み、地 域事業者および地域発展に貢献する会社です。

久留米の端っこでスタートしたデザイン・企画事務所です。 デザインのチカラを活かして地域の皆様の様々な場面に参画 しながらお役に立ちたいという想いで活動しています。

自治体に関係する業務です。会社は古民家でアットホームです。繁 忙期以外はノー残業を目指し働きやすい職場環境を目指します。福 利厚生として・お誕生日お祝いなど。

社員とその家族の健康が最も大切であり、健康でいきいきと働くこ とを通して、豊かな社会づくりに貢献していただきたいと考えます 。健康第一を実践できる職場づくりに努めています。

平成２０年創業の会社です。地域とのつながりを大切にしながら、 福祉（幸福）をつくっていくことを目指しています。

サークルみたいにスタッフ同士が仲が良い平均年齢３２歳と若い会 社です。働いている様子は「サイレコインスタグラム」で検索！ｈ ｔｔｐｓ：／／ｉｎｓｔａｇｒａｍ／ｃｙｂｅｒ＿ｒｅｃｏｒｄｓ

サークルみたいにスタッフ同士が仲が良い平均年齢３２歳と若い会 社です。働いている様子は「サイレコインスタグラム」で検索！ｈ ｔｔｐｓ：／／ｉｎｓｔａｇｒａｍ／ｃｙｂｅｒ＿ｒｅｃｏｒｄｓ

サークルみたいにスタッフ同士が仲が良い平均年齢３２歳と若い会 社です。働いている様子は「サイレコインスタグラム」で検索！ｈ ｔｔｐｓ：／／ｉｎｓｔａｇｒａｍ／ｃｙｂｅｒ＿ｒｅｃｏｒｄｓ

鹿児島県いちき串木野市に本社を構え鶏の炭火焼や切身、ミンチ製 品を製造しています。スーパーやふるさと納税の返礼品などにも使 用されており、需要が高まる鶏肉加工に力を入れている企業です。

日本の風土が生んだ固有の文化としての旅館に基礎を置きつつ、時 代のニーズに合った、新しい温泉リゾートを創造します。ホスピタ リティと情けのいきづく旅文化を共に作り上げましょう。

平式２１年１０月にオープンした国交省認定の道の駅。香春町から 指定管理者として委託され、道の駅香春の管理及び運営を行ってい る。２５年７月に法人化致しました。