ふるさと 社会福祉法人の求人

未来を創るのは、今を生きている私たちの責任。のぞみグループは 生きていることの希望を支える為、より良い未来の為に、今やるべ きこと、やらなくてはならないことを一歩一歩進めて行きます。

開設１０年目を迎えた県内先進の特定施設。平成２６年４月より酒 田市から本楯保育園の移管を受け、保育事業と学童保育事業を始め ました。

福祉サービスを必要とする人が心身ともに安心した生活が営め、個 人の年齢及び心身の状況に応じた、総合的な福祉サービスをうけら れるよう福祉事業の推進を図っています。

未来を創るのは、今を生きている私たちの責任。のぞみグループは 生きていることの希望を支える為、より良い未来の為に、今やるべ きこと、やらなくてはならないことを一歩一歩進めて行きます。

ふるさとは、病院ではなく単なる老人ホームでもないお年寄り達の 生活の場である家を目指した介護老人福祉施設です。

ふるさとは、病院ではなく単なる老人ホームでもないお年寄り達の 生活の場である家を目指した介護老人福祉施設です。

ふるさとは、病院ではなく単なる老人ホームでもないお年寄り達の 生活の場である家を目指した介護老人福祉施設です。

ふるさとは、病院ではなく単なる老人ホームでもないお年寄り達の 生活の場である家を目指した介護老人福祉施設です。

ふるさとは、病院ではなく単なる老人ホームでもないお年寄り達の 生活の場である家を目指した介護老人福祉施設です。

ふるさとは、病院ではなく単なる老人ホームでもないお年寄り達の 生活の場である家を目指した介護老人福祉施設です。

ふるさとは、病院ではなく単なる老人ホームでもないお年寄り達の 生活の場である家を目指した介護老人福祉施設です。

ふるさとは、病院ではなく単なる老人ホームでもないお年寄り達の 生活の場である家を目指した介護老人福祉施設です。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

当苑は、平成２６年介護保険法の改正に伴い新設された地域密着型 サービスの一つです。利用者の特性を踏まえて、日常生活を営むこ とができるように、専門スタッフが援助しています。

当苑は、平成２６年介護保険法の改正に伴い新設された地域密着型 サービスの一つです。利用者の特性を踏まえて、日常生活を営むこ とができるように、専門スタッフが援助しています。

全く新しいタイプの施設です。ケアハウスにグループホーム棟（認 知症老人向け）を設け、利用者と職員がより長く、安心して生活し 、働いていける明るく家庭的な雰囲気一杯の施設です。