みどり 社会福祉法人グリーンコープ
有料老人ホームの求人

利用者様や家族、従業員、当社と関わる全ての人との関りを大切に 、真心を込めたケアで安心・安全なサービスを提供します。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

会社設立は平成１４年ですが、平成２６年３月に新たに介護事業を スタートしました。有料老人ホームも運営しており、現役世代がよ り安心して生活できるお手伝いをしていきます。

「心が動けば体が動く・笑顔を育み共に歩む」をモットーにしてい ます。

理念に基づいた介護・福祉の実践と、 それを支える人財により培かわれた実績のある法人です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

会社設立は平成１４年ですが、平成２６年３月に新たに介護事業を スタートしました。有料老人ホームも運営しており、現役世代がよ り安心して生活できるお手伝いをしていきます。

「心が動けば体が動く・笑顔を育み共に歩む」をモットーにしてい ます。

利用者様や家族、従業員、当社と関わる全ての人との関りを大切に 、真心を込めたケアで安心・安全なサービスを提供します。

医療機関との提携を取り入れた新進の高齢者福祉企業

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。 本社：千葉県君津市東猪原２４８－２

「心が動けば体が動く・笑顔を育み共に歩む」をモットーにしてい ます。

医療機関との提携を取り入れた新進の高齢者福祉企業

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

「人を尊び、命を尊び、個を敬愛す」の理念のもと「ふれあいグル ープ」は保健・医療・福祉・教育の各種サービスを、横浜と湘南エ リア中心に提供しています。

医療機関との提携を取り入れた新進の高齢者福祉企業

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

北海道事業所１９か所、並びに東北１３か所、関東４５か所、関西 ２か所での展開をしております。東証グロース市場（旧・マザーズ ）上場企業「株式会社リビングプラットフォーム」のグループ会社

利用者様や家族、従業員、当社と関わる全ての人との関りを大切に 、真心を込めたケアで安心・安全なサービスを提供します。