みどり 社会福祉法人グリーンコープ
有料老人ホームの求人

弊社は「心温まる介護」「心豊かな生活」「心からの笑顔」の３つ の心を理念に、笑顔があふれるサービスの提供に心掛けております 。【企業アピール票あり】

ご入居者様、ご家族様の心、スタッフ１人ひとりの心を大切にご高 齢者を敬い私たちの介護に誇りを持ち真摯に取り組んでいます。

弊社は「心温まる介護」「心豊かな生活」「心からの笑顔」の３つ の心を理念に、笑顔があふれるサービスの提供に心掛けております 。【企業アピール票あり】

ご入居者様、ご家族様の心、スタッフ１人ひとりの心を大切にご高 齢者を敬い私たちの介護に誇りを持ち真摯に取り組んでいます。

理学療法士によって設立された自立支援型有料老人ホームです。 感動溢れるサービス提供を目指し、チャレンジ精神旺盛な仲間を募 集しています。是非ご応募下さい。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

ご入居者様、ご家族様の心、スタッフ１人ひとりの心を大切にご高 齢者を敬い私たちの介護に誇りを持ち真摯に取り組んでいます。

理学療法士によって設立された自立支援型有料老人ホームです。 感動溢れるサービス提供を目指し、チャレンジ精神旺盛な仲間を募 集しています。是非ご応募下さい。

ご入居者様、ご家族様の心、スタッフ１人ひとりの心を大切にご高 齢者を敬い私たちの介護に誇りを持ち真摯に取り組んでいます。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

各種休暇（育児・介護・有給休暇）が取得しやすい職場環境です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

海と山に囲まれた大自然の空気の中で、安らぎと潤いのある生活を 提供できる施設づくりをしています。利用者様だけでなく、家族の 皆様、地域の皆様から愛され、信頼される施設を目指しています。

業務に対し職員数が充実。お子さんや孫がいる方、過去の病気等で 不安がある方も安心して働ける職場です。職場環境が良くやりがい も損なわず利用者に合わせた『時間に追われない業務』が可能です

資格取得支援制度、夜勤８時間体制、年間休日１２０日、髪色自由 など職員が働きやすい制度を整えています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

理学療法士によって設立された自立支援型有料老人ホームです。 感動溢れるサービス提供を目指し、チャレンジ精神旺盛な仲間を募 集しています。是非ご応募下さい。

理学療法士によって設立された自立支援型有料老人ホームです。 感動溢れるサービス提供を目指し、チャレンジ精神旺盛な仲間を募 集しています。是非ご応募下さい。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現をめざ し、首都圏を中心に１００施設以上の有料老人ホーム・デイサービ スセンター・グループホーム「イリーゼ」を運営しています。