みどり 社会福祉法人グリーンコープ
有料老人ホームの求人

医療・介護・福祉を通じ地域社会に貢献することを目的とし、地域 包括ケアシステムを積極的に展開しています。職員層も２０代～５ ０代と幅広く、風通しの良い、和やかな雰囲気の医療法人です。

地域密着、地域一番を目標とする介護施設

関西で成長を続けている会社です。資格取得や研修などスキルアッ プ・キャリアアップの支援を積極的に行っています。 １０～７０代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。

非営利法人のため、年１回賞与、昇給制度あり。

当法人は地域に根付き広く交流を持つことで地域社会に貢献するこ とを目指しています、利用者の可能性を最大限に引き出せる様、共 に学び、成長していく人材育成を基本に運営を行っています。

平成９年奈良市内で利用者様本位で質の高いサービスの提供を開始 。職員にとって働きやすい職場づくりに努めています。「奈良県福 祉・介護事業所認証制度　認証事業所」

玉名市（５棟）、熊本市東区（２棟）で全２０６床の住宅型有料老 人ホームを運営しています。今後も事業拡大を計画しています。

会社創立以来、業績を伸ばし、現在浜松市内に７店舗の書店を経営 するに至る。主事業は書籍・事務機器、文房具の販売。平成１７年 度、介護付有料老人ホームを開設。

地域住民のニーズに応えるために開設した新設法人。小規模ではあ るが地域に密着したサービスを提供したい。利用者本位、家族本位 、地域本位を社是とする。

地域住民のニーズに応えるために開設した新設法人。小規模ではあ るが地域に密着したサービスを提供したい。利用者本位、家族本位 、地域本位を社是とする。

地域に密着した明るく親しみやすい病院を目指しています。また介 護老人保健施設では、利用者の個別を重視したリハビリを行い、安 全で心地よい生活環境を提供しています。

地域住民のニーズに応えるために開設した新設法人。小規模ではあ るが地域に密着したサービスを提供したい。利用者本位、家族本位 、地域本位を社是とする。

地域に密着した明るく親しみやすい病院を目指しています。また介 護老人保健施設では、利用者の個別を重視したリハビリを行い、安 全で心地よい生活環境を提供しています。

地域住民のニーズに応えるために開設した新設法人。小規模ではあ るが地域に密着したサービスを提供したい。利用者本位、家族本位 、地域本位を社是とする。

関東圏に１４の施設を持つ当社は、手厚い職員体制で、 疾患を持つ高齢者も積極的にお受けしています。 社員親族入居優遇制度あり

医療・介護のワンストップサービスを展開。 現場経験から事務長や管理職登用があります。 地域医療永続のため確固たる経営基盤があります。

毎日を明るく・楽しく穏やかに、いつもの生活を送る事。自分の住 まいと思えるような環境作り。今までの暮らしを継続し、私らしい 暮らしを目指し、施設から住まいへ自宅になる事を目指します。

毎日を明るく・楽しく穏やかに、いつもの生活を送る事。自分の住 まいと思えるような環境作り。今までの暮らしを継続し、私らしい 暮らしを目指し、施設から住まいへ自宅になる事を目指します。

当法人は地域に根付き広く交流を持つことで地域社会に貢献するこ とを目指しています、利用者の可能性を最大限に引き出せる様、共 に学び、成長していく人材育成を基本に運営を行っています。