みどり 社会福祉法人グリーンコープ
有料老人ホームの求人

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

すべての人が笑顔になれるサービス。を企業理念に掲げ、高福祉よ り、幸福祉をモットーに多岐にわたる事業展開をし、日々成長し続 けています。次世代認定マーク「くるみん」認定企業です。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。※「埼玉県多様な働き方実践企業」認定。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

それぞれの社員が得意分野を活かして業務をこなしています。１０ 代から７０代まで、幅広い年代の社員が活躍しています。難しいこ とができなくても、一生懸命になれる人が私たちの望む人材です。

それぞれの社員が得意分野を活かして業務をこなしています。１０ 代から７０代まで、幅広い年代の社員が活躍しています。難しいこ とができなくても、一生懸命になれる人が私たちの望む人材です。

それぞれの社員が得意分野を活かして業務をこなしています。１０ 代から７０代まで、幅広い年代の社員が活躍しています。難しいこ とができなくても、一生懸命になれる人が私たちの望む人材です。

それぞれの社員が得意分野を活かして業務をこなしています。１０ 代から７０代まで、幅広い年代の社員が活躍しています。難しいこ とができなくても、一生懸命になれる人が私たちの望む人材です。

お客様本位を追求する「介護サービス」企業。高質・迅速・安心を モットーに生きがい支援企業として地域に密着したサービスを提供 しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

仙台市内で高齢者・障害者施設の食事提供サービス、 保育園を３園運営、放課後デイサービスを３か所運営。

お客様本位を追求する「介護サービス」企業。高質・迅速・安心を モットーに生きがい支援企業として地域に密着したサービスを提供 しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

医療法人　愛礼会は、一人一人のこれまでの生活をもとにその方ら しい暮らしが続けられ、地域とのかかわりを大切にする医療と介護 を行っていきます。

当社の介護理念であるＪの介護（時間を大切に、自由に、自分らし く、自適に、自立する。）を基本骨子に質の高い介護の提供と福利 厚生が充実した働きやすい職場です。３６済　ＭＹ

仙台市内で高齢者・障害者施設の食事提供サービス、 保育園を３園運営、放課後デイサービスを３か所運営。

平成２９年２月にワイグッドホールデイングスに加わり、安定した 経営基盤の元、ご入居者様も職員も「笑顔に包まれ、毎日が『幸せ 』と想う住まいの創造」を追求し働きやすい環境を整えています