みどり 社会福祉法人グリーンコープ
有料老人ホームの求人

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

地域密着型小規模施設として地域の方々に支持されながら着実に業 績を伸ばし成長を続けている。認知症高齢者の介護にやり甲斐を感 じている職員の集まった会社である。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

人にやさしい地域に密着した介護サービス事業を柱として、社会貢 献、環境にやさしい事業の創造と実現を目指す若いエネルギーにあ ふれる企業です。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

「利用者様、仲間の為に」をテーマにニコニコワクワクする、 明るく楽しい職場づくりを目指している会社です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

お客様本位を追求する「介護サービス」企業。高質・迅速・安心を モットーに生きがい支援企業として地域に密着したサービスを提供 しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

お客様本位を追求する「介護サービス」企業。高質・迅速・安心を モットーに生きがい支援企業として地域に密着したサービスを提供 しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。

がんばりすぎない勇気のキャッチフレーズのもと、介護でお困りの 方々に対して低価格でありながら安心してご利用いただける施設を 全国に展開でご提供しています。

地域社会に密着した介護サービスを運営しています。「心をこめた 介護」をモットーに、職員一人ひとりがやりがいを持ち、安心して 長く働ける環境づくりに取り組んでいます。

お客様本位を追求する「介護サービス」企業。高質・迅速・安心を モットーに生きがい支援企業として地域に密着したサービスを提供 しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。

昭和３５年創立当初より地域社会のニーズに応え、常に患者様・利 用者様の立場で「便利」で「小回りのきく」身近な医療介護施設で あることをモットーに努めています。駅から徒歩２分と便利です。

永年の病院勤務経験を活かした管理栄養士と調理師が設立し、直接 会社運営、管理している会社です。利用者の方々が毎回の食事を楽 しみにして頂けるよう日々努力しています。

医療・福祉を幅広く提供。理念にも掲げているように利用者中心に 考えた医療・看護・介護を行っていきます。 高齢者の方が満足していただけるサービスを目指しています。

高齢者デイサービス５か所、障がい者就労継続支援Ｂ（地域食堂、 チョコレート店）、訪問看護・介護、企業内保育園などを経営して います。

医療・福祉を幅広く提供。理念にも掲げているように利用者中心に 考えた医療・看護・介護を行っていきます。 高齢者の方が満足していただけるサービスを目指しています。