みどり 社会福祉法人グリーンコープ
有料老人ホームの求人

医療・福祉・予防医療を通じて「患者さま」「地域の方々」「職員 」すべてが幸せとなるモデルを築き、日本全体の地域医療の向上を 目指しております。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

医療法人経営の住宅型有料老人ホーム 医師、看護師も勤務しており安心して働けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

ご利用者様はもちろんのこと、ご家族の方にも安心して頂ける施設 また、ケアスイッチに関わる全ての方が幸せになれるような会社作 りを目指しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

「生命を守る最前線で社会に貢献し続けます」が経営理念の当社。 医療と介護という今後さらにニーズが高まっていく分野で独自のポ ジションで成長しています。特に在宅医療事業に注力しています。

医療法人経営の住宅型有料老人ホーム 医師、看護師も勤務しており安心して働けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

○少人数で家庭的なふんいきの老人ホームです。

『笑顔』と『まごころ』を添えてをモットーにして、利用者様１人 １人に合わせたサービスを行っています。居宅介護支援のケアマネ ージャーと連携している会社です。

ご利用者様はもちろんのこと、ご家族の方にも安心して頂ける施設 また、ケアスイッチに関わる全ての方が幸せになれるような会社作 りを目指しています。

「利用者様、仲間の為に」をテーマにニコニコワクワクする、 明るく楽しい職場づくりを目指している会社です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

高齢者の方が安心・安楽・安静に生活出来るように、援助させてい ただくことを一番に考えている会社です。