みんなの家 夢工房
グループホーム 株式会社の求人

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。

７０年以上の建築業績で資本の充実。建設業と不動産業の協調と、 介護事業を展開し　社員持株で経営に参加、努力で役員になれる。 建築土木の技術者の養成に力を入れている。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

平成１４年１１月よりスタートした会社で、意欲的に業績を伸ばし ています。地域に密着した介護支援を目指しています。 キャリアアップの支援も行っています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

自社サービスのブランド化に向け徹底した考え、想い、志を持って 絶え間ない挑戦を続けています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

自社サービスのブランド化に向け徹底した考え、想い、志を持って 絶え間ない挑戦を続けています。

自社サービスのブランド化に向け徹底した考え、想い、志を持って 絶え間ない挑戦を続けています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

自社サービスのブランド化に向け徹底した考え、想い、志を持って 絶え間ない挑戦を続けています。

自社サービスのブランド化に向け徹底した考え、想い、志を持って 絶え間ない挑戦を続けています。

自社サービスのブランド化に向け徹底した考え、想い、志を持って 絶え間ない挑戦を続けています。

自社サービスのブランド化に向け徹底した考え、想い、志を持って 絶え間ない挑戦を続けています。

自社サービスのブランド化に向け徹底した考え、想い、志を持って 絶え間ない挑戦を続けています。

自社サービスのブランド化に向け徹底した考え、想い、志を持って 絶え間ない挑戦を続けています。