やはたこども園 八幡福祉会
幼保連携型認定こども園 社会福祉法人の求人

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境です。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境です。

「ｓｍｉｌｅ　ｆｏｒ　ｙｏｕ！」笑顔をあなたにを基本理念とし 、こども・保護者・地域・職員同士が笑顔で豊かに生活できること に重きをおいています。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境です。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境です。

共感と信頼を基本理念として、児童福祉・障害者福祉・高齢者福祉 に取り組んでいます。

職員間クラスター（協力）体制勤務

職員間クラスター（協力）体制勤務

０～５歳児の保育

播磨町のほぼ中央に位置し、近くには喜瀬川が流れ、四季折々の自 然に恵まれた環境の中にあります。より良い環境で、子どもたちの 好奇心や感動を大切にしながら、保育に取り組んでいます。

令和３年４月に新園舎に移し　保育園から幼保連携型認定こども園 となる。広い園舎・園庭で自然と触れ合う保育を大切にしている。 敷地内に職員駐車場あり（１ヶ月２５０円）

共感と信頼を基本理念として、児童福祉・障害者福祉・高齢者福祉 に取り組んでいます。

早くから働き方改革を推し進めています（タイムカードでの出退勤 管理、残業極少、持ち帰り業務なしその他）。職員間の縦組織の弊 害を取り除き、横の連携に重点を置く組織運営を行っています。

生後４ヶ月から就学前までの乳幼児を保育しています。 テーマ「あふれる笑顔」「毎日が感動」「一緒に成長」 ２０１８年４月１日開園。

生後４ヶ月から就学前までの乳幼児を保育しています。 テーマ「あふれる笑顔」「毎日が感動」「一緒に成長」 ２０１８年４月１日開園。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

平成２７年開園の保育園で、遊びを中心としたゆったりとした保育 を大切にしています。職員同士仲が多く、働きやすい職場です。

平成２０年開園の新しい保育園で、遊びを中心としたゆったりとし た保育を大切にしています。職員同士仲が多く、働きやすい職場で す。

古蔵幼稚園を平成３０年４月より古蔵こども園として運営して、３ ～５オ児を対象に利用定員１１０名のこども園です。地域の皆様に 貢献できるように日々頑張っています。

健康な身体は食事から。医食同源という言葉があるとおり、人の健 康は食事が基本です。子どもや職員の健康を想い、自然食にこだわ った食材、調味料を使用しております。