ゆずり葉 社会福祉法人日翔会
特別養護老人ホームの求人

平成９年にスタートし「家族を入居させたい」という想いで現在は 総入所者８３名と大幅に増え広く展開しています。高齢者と一緒に ゆっくり落ち着いた雰囲気で優しい施設を目指しています。

要介護状態にある老人に対して、日常生活のお世話をする事業であ る。

サテライト施設として地域密着型特別養護老人ホーム、ショートス テイ、グループホームを併設するユニット個室型の複合老人福祉施 設がある

委託給食のエキスパートとしてお客様のニーズに答えて食事を提供 し、安全安心の食品衛生と接客で高い評価をいただいております。 　０３４

同敷地内に小学校、保育園、児童館、特別養護老人ホーム、デイサ ービス、市営住宅があり子どもと高齢者が日常的に世代間交流・地 域間交流・施設間交流が盛んな施設です。

平成２８年新施設を建設し、特養ではユニットケアを開始。高速４ 号線で中心部まで車で２０分の好立地にあり、自然に恵まれた環境 でやすらぎと心の触れ合いを大切にした介護を実践している。

香川で初めて特養を開設し、５７年間一貫して地域に根ざした利用 者主体の高齢者福祉サービスを目指してきました。本施設でも利用 者のより良き生活を最優先に、職員のやりがいも追求します。

地域における老人保健・福祉の拠点として事業を展開している。

施設から第二の家へ。居室は太陽の恵みがふりそそぐ設計を採用。 明るくいきいきとした暮らしがベースとなる施設です。職員が能力 と人間性の向上に努め長く幸せに働ける環境を目指しています。

香川で初めて特養を開設し、５７年間一貫して地域に根ざした利用 者主体の高齢者福祉サービスを目指してきました。本施設でも利用 者のより良き生活を最優先に、職員のやりがいも追求します。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

学校法人西南女学院の寄附により、平成１７年１０月に設立した社 会福祉法人です。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。