りんどうの里 医療法人パテラ会
介護老人保健施設の求人

恵まれた自然環境の中、明るく楽しい雰囲気を作り、利用者個々の 病状・障害に応じた適切なケアを実践している。（雇用保険は１３ １４－１０１６３８－２医療法人社団光生会平川病院で適用）

「ぬくもり」と「安心」を基本理念に、入所者様一人ひとりがその 人らしい快適な社会生活が営めるよう各職種（医師、看護、介護、 リハビリ）連携し、家庭復帰を目指しています。

恵まれた自然環境の中、明るく楽しい雰囲気を作り、利用者個々の 病状・障害に応じた適切なケアを実践している。（雇用保険は１３ １４－１０１６３８－２医療法人社団光生会平川病院で適用）

本法人は、介護老人保健施設の経営を中心に、利用者様に対する適 切な医療・看護及び介護を提供し、目的を達成された利用者様の笑 顔が見れる事です。

要介護状態と認定された利用者の方に介護や機能訓練その他必要な サービスを提供することで１日でも早く家庭での生活に戻ることが できるように支援いたします。

当法人は、砂川市から全面的支援を受けて設立された法人で、施設 も国・道・砂川市から補助金を受けて建設され、高齢化社会が進む なか、益々必要とされる施設で、施設運営も安定している。

地域住民の方々が安心して暮らせるよう、急性期医療はもちろんの こと、地域福祉にも力を注ぎ、職員一丸となって発展を目指してい ます。１４０９－１０４５１９－９

同一敷地内に介護老人保健施設［聖ルカ苑］他、各種の介護サービ スを併設し・居宅・施設サービスも充実。医療・介護・福祉の連携 を図り地域密着型の病院が目標。リハビリセンターも特長。

患者様、利用者様に対して「笑顔、丁寧、気遣い」をモット―に、 地域医療に密着したサ―ビスを心掛けています。

病状の回復期や安定期にあって、看護や介護、機能訓練その他日常 生活上のお世話などのサービスを受ける事で、家庭への生活に戻る 事ができるように支援する施設です。

患者様、利用者様に対して「笑顔、丁寧、気遣い」をモット―に、 地域医療に密着したサ―ビスを心掛けています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

昭和２２年から地域医療に専念する四蔵医院を母体とし、平成６年 より介護事業を営んでおり、本格化する高齢社会のこれからも地域 に密着し、良質な医療・介護サービスを提供します。

昭和２２年から地域医療に専念する四蔵医院を母体とし、平成６年 より介護事業を営んでおり、本格化する高齢社会のこれからも地域 に密着し、良質な医療・介護サービスを提供します。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

昭和２２年から地域医療に専念する四蔵医院を母体とし、平成６年 より介護事業を営んでおり、本格化する高齢社会のこれからも地域 に密着し、良質な医療・介護サービスを提供します。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

入所８０名、通所４０名定員、介護老人保健施設（入所・短期入所 ・通所）で居宅介護支援事業所、訪問リハビリテーション、訪問看 護ステーションを併設、近隣にグループホームも運営しています。