りんどうの里 医療法人パテラ会
介護老人保健施設の求人

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

１９６７年に開設した長谷川整形外科医院を前身に、１９７４年に 当法人を設立。「医療・介護・保健・生活・福祉の一体化」の理念 の基、安心・安全・安らぎを提供できるグループを目指します。

医療・介護を核とした総合的なサービスにより、地域のニーズに応 えます。武蔵野市初の病児・病後児保育室の運営などにより、平成 ２２年度に“はたらく母子家庭応援企業”に選ばれました。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

診療所３ヶ所のほか、老健、居宅介護支援事業所、訪問看護ステー ションを運営しています。

医療・介護を核とした総合的なサービスにより、地域のニーズに応 えます。武蔵野市初の病児・病後児保育室の運営などにより、平成 ２２年度に“はたらく母子家庭応援企業”に選ばれました。

ご利用者、ご家族が安心できる医療・介護サービスが提供できるよ うに日々取り組んでいます。

施設での高齢者の介護だけではなく、介護教室の実施やボランティ アの受け入れなどを通して地域との交流を持っている。

病院では、急性・慢性の精神障害の患者さんの治療、並びに老人性 の精神障害の患者さんの治療にあたっています。また施設では、高 齢者の介護を行っております。　

昭和２４年開業、以来最新の医療技術とシステムで患者様本位の信 頼される医療をめざしています。又介護保険導入に伴い、介護老人 保健施設・関連諸事業所を開設、地域貢献を目指しています。

人生を元気でいたい、楽しみたい、自立していたいという希望をか なえる事業をおこなう

病院では、急性・慢性の精神障害の患者さんの治療、並びに老人性 の精神障害の患者さんの治療にあたっています。また施設では、高 齢者の介護を行っております。　

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

昭和２４年開業、以来最新の医療技術とシステムで患者様本位の信 頼される医療をめざしています。又介護保険導入に伴い、介護老人 保健施設・関連諸事業所を開設、地域貢献を目指しています。

ご利用者、ご家族が安心できる医療・介護サービスが提供できるよ うに日々取り組んでいます。

当施設は平成１４年開設の老健施設です。入所者１００名、通所２ ５名が定員。黒船来航で有名な浦賀港が目の前で、環境良好。職員 一同アッ卜ホ－ムな雰囲気の施設です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

当施設は平成１４年開設の老健施設です。入所者１００名、通所２ ５名が定員。黒船来航で有名な浦賀港が目の前で、環境良好。職員 一同アッ卜ホ－ムな雰囲気の施設です。

昭和４０年加納外科医院として設立、昭和４７年加納外科病院と改 名、平成８年に法人化し地域医療に精進している。平成２１年７月 加納病院と改名。平成２４年４月より加納老健併設。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。