わくわく 株式会社の求人

特性を持つお子さんが自分らしく生き生きと生活できるよう、丁寧 な関わりを大切にしています。少人数の事業所です。家庭的な雰囲 気の中スタッフの働きやすい環境づくりに力を入れています。

従業員の約９割が働くママです。子供の体調不良による早退、 欠勤も可能。併設の保育園も有り、同伴出勤大歓迎です。 柔軟に変化し、個人のスキルアップを支援する社風です。

人と人のつながりを大切に、身体だけでなく、こころのケアも重視 しています。笑顔・元気・感謝を理念に、こころと身体の応援団と して、共に顔晴りましょう。

地域の住宅地の中にあります。赤い屋根が目印の小さなアットホー ムな会社です。お子さんや親御さんと一緒にかかわる職員の方々も 成長できればと願って設立しました。

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週休３日制を導入し、年間休日１６１日。ライフスタイルを一新し 、仕事とプライベートの両立できる職場環境で働いてみませんか？ 　学歴・経験資格不問。挑戦していただける環境を整えています。

週休３日制を導入し、年間休日１６１日。ライフスタイルを一新し 、仕事とプライベートの両立できる職場環境で働いてみませんか？ 　学歴・経験資格不問。挑戦していただける環境を整えています。

週休３日制を導入し、年間休日１６１日。ライフスタイルを一新し 、仕事とプライベートの両立できる職場環境で働いてみませんか？ 　学歴・経験資格不問。挑戦していただける環境を整えています。

交通安全施設という専門性の高い分野を中心に、時代のニーズに応 える仕事を通じて地域社会の安全・発展に貢献しています。絶対に やり遂げるという意思をもって、ベストを尽くす社風です。

札幌市内で４園の企業主導型保育園を運営。７時から２０時まで延 長料金なしでお子様お預かり可、病児保育あり。まちや地域と連携 した保育の取り組みを実践しています。

日本でー番はじめにできた派遣会社であり、個人情報の適切な取り 扱いを行う事業者として「プライバシーマーク」の認定を受けてい ます。

小学生の放課後を安心・安全に見守る学童保育を運営

従業員の約９割が働くママです。子供の体調不良による早退、 欠勤も可能。併設の保育園も有り、同伴出勤大歓迎です。 柔軟に変化し、個人のスキルアップを支援する社風です。

従業員の約９割が働くママです。子供の体調不良による早退、 欠勤も可能。併設の保育園も有り、同伴出勤大歓迎です。 柔軟に変化し、個人のスキルアップを支援する社風です。

従業員の約９割が働くママです。子供の体調不良による早退、 欠勤も可能。併設の保育園も有り、同伴出勤大歓迎です。 柔軟に変化し、個人のスキルアップを支援する社風です。

利用者が安心、安全に生活をおくれるように努めています また、職員の意見を取り入れ働きやすい環境作りを目指しています

創業以来、無借金経営で、社員のアイデア、理念、行動力を重視し ます。過去において赤字決算はなく、社会貢献が出来る様にソーシ ャルライセンスを目指す企業でいられることを目標としています。