アゼリアホーム 医療法人社団 為王会
介護老人保健施設の求人

伊藤内科として多治見市太平町で開院して３０年以上が経ち、これ まで培ってきた地域医療を更に発展させ、介護福祉にも取り組み、 医療と福祉の融合を目指してサービスを展開しています。

週休２日制・週休３日制・短時間正職員など、ライフスタイルに合 った働き方を選択できます。プリセプター制度やメンター制度があ り、職員を支える環境を整えています。

パワーリハビリ（マシン）やプール歩行訓練などを用いて要介護度 の維持、改善を図り、家庭や社会に復帰できるようサポートしてい きたいと思っています。

在宅医療に特化した医療・介護を提供しており、訪問診療・訪問看 護・訪問介護・居宅介護支援を中心に業務展開しております。

パワーリハビリ（マシン）やプール歩行訓練などを用いて要介護度 の維持、改善を図り、家庭や社会に復帰できるようサポートしてい きたいと思っています。

伊藤内科として多治見市太平町で開院して３０年以上が経ち、これ まで培ってきた地域医療を更に発展させ、介護福祉にも取り組み、 医療と福祉の融合を目指してサービスを展開しています。

リハビリテーションを総合的に実施し、主に脳血管疾患・中枢神経 疾患により、身体障害を発した方の家庭復帰を支援している。

当法人では、介護の専門性を育むためキャリア段位制度を導入して います。経験や資格・成長が、待遇に反映される環境づくりで、職 員の定着とモチベーション向上に取り組んでいます。

伊藤内科として多治見市太平町で開院して３０年以上が経ち、これ まで培ってきた地域医療を更に発展させ、介護福祉にも取り組み、 医療と福祉の融合を目指してサービスを展開しています。

私たちは、利用者の立場に立って、医療・保健・福祉の総合サービ スを提供し、地域の皆さま方の自立を支援いたします。

「いたわりとやさしさ」をモットーに、社会変化と皆様からのニー ズにお応えすべく医療・介護サービスを提供をしている。職員に対 してはスキルアップのため研修、奨学金制度を奨励している。

「いたわりとやさしさ」をモットーに、社会変化と皆様からのニー ズにお応えすべく医療・介護サービスを提供をしている。職員に対 してはスキルアップのため研修、奨学金制度を奨励している。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

本法人は、介護老人保健施設の経営を中心に、利用者様に対する適 切な医療・看護及び介護を提供し、目的を達成された利用者様の笑 顔が見れる事です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

私たちは、地域に根ざした明るく、笑顔あふれる家庭的な施設を目 指しています。最適な支援を多職種によるチームワークで実践しま す。

私たちは、地域に根ざした明るく、笑顔あふれる家庭的な施設を目 指しています。最適な支援を多職種によるチームワークで実践しま す。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。