アップ 株式会社の求人

創業・昭和２２年。福祉・医療施設・教育施設・産業施設・マンションや公共事業をはじめ、一般住宅の新築・リノベーション工事まで、設計・施工する総合建設業です。

写真屋さん４５からスタートし、現在は印刷物を中心とした４５プリントプロを６店舗展開の他、アクセアのＦＣ加盟店を８店舗運営しています。

エンジニアが成長できる会社です。オリジナルゲーム開発から始まり、アプリ開発など多彩な分野で活躍してます。社員の成長を重視し、案件選択制度や研修制度などスキルアップをサポートします

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けてＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

入社後は先輩監督とペアを組み、技術だけではなくお客様対応を学べます。また社内行事はみんなで企画して実施するため参加率も高く社員同士の絆も深い会社です。

「安全・安心な医療環境の提供」をミッションに、病院様で使用されている医療ガス設備や医療機器のメンテナンスを主に行います。「信頼」と「技術」で医療を支えるパートナーであり続けます。

スーパーマーケットチェーン経営◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！◆

弊社は終末期、難病に特化したホスピス型住宅を全国に展開し、企業理念”「前を向いて生きる」を支える。”を掲げ、最後までその人らしく生活ができるように支え、ケアを提供しています。

創業５年目を迎える現在、地元経済界との結びつきもさらに深まり、着実に業績を積み重ねています。利潤追求と社員幸福のバランスを常に考えながら会社運営を行っています。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けてＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

創業５年目を迎える現在、地元経済界との結びつきもさらに深まり、着実に業績を積み重ねています。利潤追求と社員幸福のバランスを常に考えながら会社運営を行っています。

子ども一人ひとりを大切にし、成長を見守る・子育てを支える施設です。保育士の待遇を改善し、潜在保育士を減らし、働くお母さんを応援する会社です。

子ども一人ひとりを大切にし、成長を見守る・子育てを支える施設です。保育士の待遇を改善し、潜在保育士を減らし、働くお母さんを応援する会社です。

「安全・安心な医療環境の提供」をミッションに、病院様で使用されている医療ガス設備や医療機器のメンテナンスを主に行います。「信頼」と「技術」で医療を支えるパートナーであり続けます。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り（残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいます。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

従業員と家族がゆとりある生活を送り、長年健康に働くことができる環境づくりを大切にしております。　時間を掛けて知識や技術を習得して後進に伝えていく循環を継続する企業です。

創業５年目を迎える現在、地元経済界との結びつきもさらに深まり、着実に業績を積み重ねています。利潤追求と社員幸福のバランスを常に考えながら会社運営を行っています。

従業員と家族がゆとりある生活を送り、長年健康に働くことができる環境づくりを大切にしております。　時間を掛けて知識や技術を習得して後進に伝えていく循環を継続する企業です。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り（残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいます。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。