アドバンフォース 株式会社茨城プラネッツ福祉センター 水戸駅
南の求人

「ホテル・ルートイン」の企画から出店開発、設計、建築、そして 運営に至るまで、ー貫した事業展開を行っています。現在、全国に ５００店舗を目標に掲げ、名実ともに日本一を目指しています。

日本一の精肉小売企業を目指して経営を行い社員数や店舗数の増加 に伴い、労働環境の整備を進めています。従業員の声を大切にし働 き易い環境をつくり長期勤務できる企業にしていきます。

人を大切に絆で繋がる当社は、東日本全域に確かな技術を提供し、 建設・福祉・飲食と幅広い分野で活躍しています。（「協会けんぽ による職場健康づくり宣言事業所」認定番号　第１３９７号）

地域に根ざした、信用、共済、購買、販売、指導と、総合的な事業 を営み、若い皆さんの英知を十分発揮出来る事業体です。

地域に根ざした、信用、共済、購買、販売、指導と、総合的な事業 を営み、若い皆さんの英知を十分発揮出来る事業体です。

福岡・長崎・東京の建物を支え続ける創業４９年の安定成長企業で す。「感謝の心」を経営理念の中心とし、職・住環境を安全、快適 に保持する企業として社会に貢献する事を経営方針としています。

利用者さまとの信頼関係をいちばんに考え、職員全員、支援を提供 できるよう努めています。

賃貸契約を主としている賃貸住宅の仲介及び管理

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

鹿児島県の（株）本坊商店と東京の（株）ファミリーマートが出資 して設立した、鹿児島県・宮崎県を管轄とするフランチャイズ本部 の会社です。

名古屋のまちづくりの方向性を明らかにし、都市機能の増進及び潤 いある豊かな生活環境の創造を図ることにより、快適で活力ある名 古屋のまちづくりを推進し、地域の健全な発展に寄与します。

民間参入の余地が無いと思われていた電気設備の保守業務にいち早 く着手し、「電力自由化」による市場拡大を受け、更に成長してい る会社です

賃貸、分譲団地等の住宅及び付属設備の補修並びに管理等業務を実 施しており、会社設立以来安定成長を遂げている。

製造業ではありますが、サービス業の精神で明るく元気に仕事に取 り組んでいます。平均年齢３０歳。主に２０代から３０代に人が活 躍しており、若い方には働きやすい環境です。

当社は日野自動車株が製造するバス、トラックの販売及び同部品の 販売並びに修理を通じ、社会インフラを支えています。

製造業ではありますが、サービス業の精神で明るく元気に仕事に取 り組んでいます。平均年齢３０歳。主に２０代から３０代に人が活 躍しており、若い方には働きやすい環境です。

製造業ではありますが、サービス業の精神で明るく元気に仕事に取 り組んでいます。平均年齢３０歳。主に２０代から３０代に人が活 躍しており、若い方には働きやすい環境です。

民間参入の余地が無いと思われていた電気設備の保守業務にいち早 く着手し、「電力自由化」による市場拡大を受け、更に成長してい る会社です

賃貸契約を主としている賃貸住宅の仲介及び管理

日本一の精肉小売企業を目指して経営を行い社員数や店舗数の増加 に伴い、労働環境の整備を進めています。従業員の声を大切にし働 き易い環境をつくり長期勤務できる企業にしていきます。