アルメイダメモリアルホーム 大分福祉会
特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

済生会は、日本最大の社会福祉法人です。地域医療に貢献できる仕 事です。ワークライフバランスに取組み仕事、子育ての両立を応援 し、短時間労働等ライフスタイルに合った働き方を選べます。

特養（５０人）併設事業所に、藤里指定短期入所生活介護事業所（ ショートステイ：１６人）藤里指定通所介護事業所（ディサービス ：１０人）があります。

１９９９年に設立、同法人グループの社会医療法人愛仁会と共に歩 み、法人設立２０周年を迎えました。兵庫県宝塚市、大阪府豊中市 、高槻市と３つの拠点を中心に介護・福祉事業に取り組んでいます

入居者が高齢者であり、身体及び精神に障害を持っている方が多く 、６０名の老人をお世話する介護老人福祉施設と３０名の養護老人 ホームがある。

綾部西地域における高齢者保健福祉の拠点となる総合保健福祉ゾー ン計画を推進しています。

未経験から始められる育成システムを確立。多くの施設を運営して いる為、勤務地や業務内容等を１人１人に応じた対応が可能。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

複数の事業所があり相談しやすい環境で、一人で抱え込まずチーム で対応。生活相談員やケアマネジャーなど多職種と連携し、地域と のつながりも大切にしています。

県内に４０事業を展開している法人であり、介護の担い手である子 供たちへの学業支援として社会福祉士介護福祉士の資格取得ができ る専門学校短大大学への養成奨学金制度を導入サポートしていま

アットホームな温かい施設を目標にしてます。介護者も利用者も、 ともに、笑顔があふれる施設を創ります。利用者様も従業員も和気 あいあいとした雰囲気です。　１６７

利用者様個人の尊厳を保持しつつ自立した生活を地域社会において 営むことができるよう、利用者様の意向を尊重して総合的にサービ スが提供できるよう事業を進めています。

一人ひとりが輝ける“はなまる”な職場を目指し、誰もが安心して 長く働けるよう、ライフステージに応じた柔軟な働き方や環境づく りに取り組んでいます。

その人らしさを大切に、ご利用者様の意思や人格を尊重し支援をし ています。研修や教育の充実を図り、職員の専門性を高め、ご利用 者様が安心して生活できる環境を整えるよう努力しています。

多職種が連携し、ご入居者一人ひとりに寄り添うケアを実践してい ます。ＩＣＴ機器も積極的に導入し、職員の負担軽減とご利用者の 安心・安全を両立。働きやすい職場づくりに取り組んでいます。

ワークライフバランスに力を入れており、残業なし、有給休暇取得 率１００％を目指しています。ハラスメント撲滅研修を毎年実施し 、カウンセリング窓口も設置しています。

平成１９年開所。共に生活される方々や担当の職員と親しみやすい 人間関係を築き、その人らしい暮らしを目指す。

「福祉の増進」「地域貢献」「顧客満足度の追求」を理念とし、信 頼され安心と安定した生活をしていたただける高齢者福祉を創造す ることを使命とする。

グループ理念である「地域といっしょに。あなたのために。」を基 に、住み慣れた地域でその人が望む生活を最後まで継続できる様、 サポートしていきます。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整ています。