イキル 株式会社ＦＯＮＴＥ
住宅型有料老人ホームの求人

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

平成２１年１２月オープンの施設です。お年寄にやさしいサービス を目指すとともに、働きがいを感じられる環境づくりに努めます。 平成２５年１０月に小規模デイサービスを開設しました。

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。

私共とともに利用者本位のサービス提供に取り組んでいただける方 を募集しています。

知識・技術を磨き、高齢者・障害者の方々が幸せだったと思える時 間の提供をすることを大切にしています。

豊富なプログラムなどの展開による過度の介護による弊害の防止。 食事など、生活全般の自己決定。買物支援。個人の尊厳が尊重され るステージの創出。健康維持増進。

高齢者の方と１対１で向き合う・触れ合う時間が多く、ケアも経験 豊かな職員で対応し、利用者様からの満足度が高いのがウリです。 地域貢献出来るよう積極的に取り組んでいる会社です。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

平成２１年１２月オープンの施設です。お年寄にやさしいサービス を目指すとともに、働きがいを感じられる環境づくりに努めます。 平成２５年１０月に小規模デイサービスを開設しました。

看護師が２４時間常駐している住宅型有料老人ホーム

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。

大阪府下でグループ会社含めて１６施設を運営しております。職員 さんの働きやすい職場や条件を考え、長くお仕事を行っていただけ るように努めております。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

平成２１年１２月オープンの施設です。お年寄にやさしいサービス を目指すとともに、働きがいを感じられる環境づくりに努めます。 平成２５年１０月に小規模デイサービスを開設しました。

看護師が２４時間常駐している住宅型有料老人ホーム

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。

まごころでつつむ介護をモットーに、２０代３０代が活躍する会社 です。地域の介護を支える中心拠点となるよう取り組みます。

大阪府下でグループ会社含めて１６施設を運営しております。職員 さんの働きやすい職場や条件を考え、長くお仕事を行っていただけ るように努めております。

２０２５年４月に、新規設立の企業です。

高齢者や障害をお持ちの方々が少人数で共同生活を送りながら、必 要な支援を受けられる温かな住まいです。私たちは、一人ひとりの 「その人らしさ」を大切にし、心地よい生活環境を提供します。