イキル 株式会社ＦＯＮＴＥ
住宅型有料老人ホームの求人

東大阪・関西一円に介護・障がい・保育・健康・医療を組み合わせ て１００ヶ所以上の福祉施設を運営しています。経済に左右されな い安定基盤。福利厚生も充実！

家庭的な雰囲気のなか「その人らしさ」を尊重し、暮らしをサポー トする生活支援住宅です。常に利用者様の意志を尊重し真心からの ケアサービスを提供します。

ＮＰＯとして、高齢者介護や福祉に、ボランティアさんや地域の協 力者の力も借りて高齢者への必要な生活支援を行っています。 利用者さんと援助者の共同の力でつくる事業がモットーです。

家庭的な雰囲気のなか「その人らしさ」を尊重し、暮らしをサポー トする生活支援住宅です。常に利用者様の意志を尊重し真心からの ケアサービスを提供します。

弊社の強みは『働く職員』です。小規模ですが様々な事業が集まり 、より良いサービス提供を目指して多職種連携に力を入れています 。

施設も増え、法人内での研修や勉強会なども積極的に実施。有料老 人ホームも２つ目の展開。今後も施設展開がある為、社内公募や積 極的な人員を募集しています。

施設も増え、法人内での研修や勉強会なども積極的に実施。有料老 人ホームも２つ目の展開。今後も施設展開がある為、社内公募や積 極的な人員を募集しています。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

福祉の未来に挑み続ける、地域密着の成長企業。大切にしているの は「地域の困ったを解決する」職員と利用者様が共に楽しみ、支え 合えるあたたかい職場です

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

沢山の人を元気にすること、健康に貢献することを通して人間性を 高めて喜びを分かち合い人生を充実させようという経営理念のもと にみんなで仕事に励んでいます。

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

患者様や家族の自分らしく納得のいく医療を実現する為に、訪問看 護や訪問介護は欠かせないサポートです。思いを共有して頂ける方 をお待ちしています。自分らしさを大切にする勤務を心がけてます

緑に囲まれた閑静な宅地にて事業展開を行い、職員一丸となって幅 広く地域福祉に貢献致します。

高齢者や介護の必要な方が「自分らしいふつうの生活」が送れるよ うスタッフ一同日々全力で取り組んでおります。

１ワークライフマネジメントの推進による柔軟な勤務形態　２多彩 な人材が活躍できる環境（ＬＧＢＴフレンドリー企業）　３個人の 成長に寄り添った研修制度　４資格支援制度によるスキルアップ

高齢者や介護の必要な方が「自分らしいふつうの生活」が送れるよ うスタッフ一同日々全力で取り組んでおります。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。