ウイル 株式会社 ＷＩＬＬ
デイサービスの求人

発達障がいや不登校の子どもたちのこころと学びのサポートを行っ ています。温かい雰囲気の職場で一人ひとりに伴走したサポートが 特徴です。

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。 職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体 長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

ＮＰＯ法の目的実現のために高齢者の介護福祉を支える事業を展開 、「最後まで安心して暮らせる」ためにスタッフが弱者である利用 者の目線で優しく介護に当たっています。

運動や頭の体操をしながら同世代と交流できる場は高齢者にとって も大切です。利用者の元気になった、ありがとうという言葉が私た ちの最大の喜びです。社会貢献を実感でき、やりがいある職場です

清潔で広々した浴室、機械浴（カトレア）での入浴サービス、機能 訓練、趣味活動、体操、レクリエーションも充実しています。

法人内研修の新人職員研修のほか、階層別研修や外部研修など様々 な研修制度の充実、職員が向上心をもって学び、働きやすい環境づ くりに努めています。

共感、連携、連帯をキーワードに、全職員が意欲と熱意をもって事 業の展開を行っています。

ＮＰＯ法の目的実現のために高齢者の介護福祉を支える事業を展開 、「最後まで安心して暮らせる」ためにスタッフが弱者である利用 者の目線で優しく介護に当たっています。

運動や頭の体操をしながら同世代と交流できる場は高齢者にとって も大切です。利用者の元気になった、ありがとうという言葉が私た ちの最大の喜びです。社会貢献を実感でき、やりがいある職場です

法人内研修の新人職員研修のほか、階層別研修や外部研修など様々 な研修制度の充実、職員が向上心をもって学び、働きやすい環境づ くりに努めています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

ＮＰＯ法の目的実現のために高齢者の介護福祉を支える事業を展開 、「最後まで安心して暮らせる」ためにスタッフが弱者である利用 者の目線で優しく介護に当たっています。

リハビリに特化したデイサービスを運営しています。鶴見区・川崎 区・千葉市で７拠点の事業所を展開中です。

法人内研修の新人職員研修のほか、階層別研修や外部研修など様々 な研修制度の充実、職員が向上心をもって学び、働きやすい環境づ くりに努めています。

社会福祉法人運営のため、営利事業ではなく、幅広い公共福祉サー ビスを提供しています。地域に根ざした、よりよい法人にしていく ために、職員が協力しあっています。

★ＩＳＯ９００１認証（リサイクル事業部門） ★女性活躍推進法えるぼし認定３つ星 ★おもてなし金認証受賞★健康経営優良法人認証

共感、連携、連帯をキーワードに、全職員が意欲と熱意をもって事 業の展開を行っています。