ウイル 株式会社 ＷＩＬＬ
デイサービスの求人

地域福祉のニーズに柔軟に対応できるように、ご利用者様の方一人 一人の声に耳を傾け丁寧なサービスを提供することをモットーに業 務を行っております。従業員の年齢が若いのも会社の特徴です。

昭和２６年に創業し、７０年近く梅田エリアで飲食店を経営。平成 １６年からはデイサービスを設立し、現在は３施設に拡大。

明るく楽しい職場作りを目指しています。

広い敷地に、四季折々の草花に囲まれ、心も体もリフレッシュ。皆 さんの笑顔が利用者さんの笑顔に変わると信じ、自然に優しさ溢れ る環境を共に創りましょう。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

企業の成長は、スタッフの成長です。仕事を通じ人として成長でき る環境作り、家族や仲間、関わる全ての方への感謝、高齢者への今 の日本をありがとうの想いを大切にする企業を目指しています。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

福祉と医療の連携により、子育て家庭をささえることを目的として います。

基本理念：ご利用者様の「ゆたかに、安らかに、自分らしい生活」 を支援します。人権を尊重し、高齢者の尊厳を守ります。ノーマラ イゼーションの理念を追求します。福祉の充実に貢献します。

昭和２６年に創業し、７０年近く梅田エリアで飲食店を経営。平成 １６年からはデイサービスを設立し、現在は３施設に拡大。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

企業の成長は、スタッフの成長です。仕事を通じ人として成長でき る環境作り、家族や仲間、関わる全ての方への感謝、高齢者への今 の日本をありがとうの想いを大切にする企業を目指しています。

明るく家庭的で、笑顔が絶えない職場で、「人よりも先ず自分が楽 しくなければ利用者はうれしくない」がモットーの職場です。

基盤が安定した会社で安心して自分の実力発揮できます。また初心 者の方でも丁寧に指導させて頂きます。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

福祉と医療の連携により、子育て家庭をささえることを目的として います。

多様な福祉サービスがその利用者の意向を尊重して提供されるよう 創意工夫し、利用者が個人の尊厳を保持しつつ、自立生活を地域社 会で営むことができるよう支援することを目的としています。