エフィラグループ株式会社 ナーシングホーム パセリ 相模原田
名の求人

南九州一円に業務を展開し、きれいにします。仕事に喜びをもちま す。を経営理念として、中高年齢者の雇用に力を入れ職場の労働環 境の改善、福祉の充実を図っている。

高齢者及び障がい児（者）の方に対する、支援事業を複数行ってい ます。経験豊富なスタッフが多く在籍し、連携が取れているため気 軽に相談ができる職場です。

地域の老人の福祉・医療にお役に立つべく努力しています。 利用者様・職員共に、安心・安全・信頼を基本に、あたたかな家庭 的な雰囲気を大切にしていくことを日々心掛けています。

当法人は「人が人として大切にされる暮らしの実現を目指します。 【尊厳】歴史】【自立】を尊重し、その人らしい生活ができるよう 支援を行います。」を理念に取り組んでいます。

平成元年に新工場へ移転。年齢も若く活気に満ち、最新のコンピュ ータ設備を駆使し、常に新しいものへと挑戦している。

会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げています。 特に技術者の育成に力を注ぎ、今後一層の発展が期待できます。

２０２２年４月に０～５歳児対象の認可保育園を２園開園。子ども の自主性や創造性を尊重する教育方針を掲げ、漢字教育などのお稽 古を取り入れたカリキュラムが特長です。

障がいや発達に不安を抱える子供達・家族への指導・支援 【Ｚ０１】

施設等の給食業務を通じて、食育によるおいしい食事の提供を目指 して努力しています。

子どもたちの笑顔のたえない職場です。アットホームであなたもす ぐとけ込める環境です。保育方針は、「自立心を養い、隣にいる人 に手を差し伸べることのできる子どもを育てること」です。

社会福祉法人小ばと会の新しい保育園として、令和７年４月に 開園しました。

２０２２年４月に０～５歳児対象の認可保育園を２園開園。子ども の自主性や創造性を尊重する教育方針を掲げ、漢字教育などのお稽 古を取り入れたカリキュラムが特長です。

障がいや発達に不安を抱える子供達・家族への指導・支援 【Ｚ０１】

【法人の経営理念】 一つ家屋根の下に暮らす大家族 施設は利用者の家、生活の場である事を職員全員が常に考えます。

「暮らしと技術を結ぶことによって社会に貢献する」ことを企業理 念とし「人々の生活と環境に貢献し、社会的存在感のある企業」を 目指している機能素材メーカーです。

愛情・尊敬・信頼 この３つを心構えとして、利用者の方が快適な日々を過ごすことが できるよう努力を続けています

将来自分が入居したくなるようなホームを目指し、入居者及びご家 族様が安心して暮らしていけるように支援しています。

弊法人では、利用者様に寄添う心を念頭に「笑顔と心と基本動作」 を行動指針としています。職員は学卒者から幅広く、未経験者も多 数在職し活躍しています。皆でより良い環境を心掛けています。

地域の付託に応えるため、昭和５６年社会福祉法人立根厚生会とし て設立、現在職員２２名で在籍児童数８１名（０歳児から５歳児ま で）の保育業務を行っている。