エフィラグループ株式会社 ナーシングホーム パセリ 相模原田
名の求人

家庭的で園児一人一人に対応した少人数保育 外国人教師による英語教室（週１回）、体操教室（月２回）開催 虫歯予防

平成１７年３月２２日、旧丸亀市・飯山町・綾歌町が合併し、丸亀 市内における地域福祉、在宅福祉活動の中核として積極的に社会福 祉事業を推進している。

子供の健全育成の一助となるべく昼間、保護者が仕事やその他の事 柄により保育できない子供を、朝７時３０分から夜７時まで保育し ています。

当社は「貢献と成長の豊かさ」を企業理念としＰＣ等を対象とした エンドポイントセキュリティ対策やＩＴ資産管理のためのソフトウ エアを提供する事で豊かな世界の創造に貢献する企業を目指します

「暮らしと技術を結ぶことによって社会に貢献する」ことを企業理 念とし「人々の生活と環境に貢献し、社会的存在感のある企業」を 目指している機能素材メーカーです。

昭和３１年創立。平成１２年、全床を「精神療養病棟１」として現 地に新築移転。快適な環境と、充実した治療プログラムで、精神科 医療を通じて地域医療・福祉への貢献を自指す。

独自の研修プログラムでＩＴ業界未経験の方でもしっかりと教育し 、一人前のエンジニアに育てていきます。設立間もない会社なので 主要メンバーとして一緒に会社を創っていくことができます。

愛情・尊敬・信頼 この３つを心構えとして、利用者の方が快適な日々を過ごすことが できるよう努力を続けています

ご家族の大切な宝物をお預かりする場所である「かえで」は、お子 様、ご家族様、保育士、地域の方、一人ひとりの大切な場所であり たい・・・・そんな思いが込められています。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

『利用者本位の自立支援』～自分が要介護状態となったときに、自 分の思いを聞いてもらえる支援が少しでも増えるように。まず自分 たちが実践する～をモットーにスタッフ一同頑張っています！

介護機器の充実と職員の資質向上（教育・研修）に力を入れ、 週休完全２日制も実施し、職員の待遇を十分考慮した上で、 入所者に適切な処遇を行うよう努めています。

介護・看護を問い続け、職場内で話したり研修し、交流を深めなが ら学び、向上できる職場環境です。お客様とスタッフが共に幸せに なれる様な心地よい空間で落ち着いて仕事ができる職場環境です。

定員１９名の少人数制で、ひとりひとりの子どもとゆっくり関わる ことが出来ます。各役職同士や正社員・パート関係なく職員間の雰 囲気が良い職場です。

『利用者本位の自立支援』～自分が要介護状態となったときに、自 分の思いを聞いてもらえる支援が少しでも増えるように。まず自分 たちが実践する～をモットーにスタッフ一同頑張っています！

介護機器の充実と職員の資質向上（教育・研修）に力を入れ、 週休完全２日制も実施し、職員の待遇を十分考慮した上で、 入所者に適切な処遇を行うよう努めています。

障がいや発達に不安を抱える子供達・家族への指導・支援 【Ｚ０１】

愛情・尊敬・信頼 この３つを心構えとして、利用者の方が快適な日々を過ごすことが できるよう努力を続けています

昭和３４年創業の日本料理割烹店です。営業はＰＭ６時００分から です。