エフィラグループ株式会社 ナーシングホーム パセリ 相模原田
名の求人

私たちは「あんしん」「まごころ」をスローガンに、地域に密着し た人にやさしい医療、真に頼れるケアの実践をめざし取り組んでい ます。

子どもの健やかな成長と地域に根ざすこども園を目指しています。

子ども一人ひとりに寄り添う、安心・安全な支援を大切にしていま す。未経験でも安心の研修体制と相談しやすい風通しの良い職場で す。法令遵守と安定した経営で、長く働ける環境を整えています。

綜合警備保障ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサー ビスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛 される会社を目指しております。定年６５歳以降も再雇用あり。

保育方針の三原則を柱として、保護者が安心して子どもを預けられ る園・子どもが喜んで登園できる園・保育者も楽しんで保育できる 園を目指しています。

子どもの健やかな成長と地域に根ざすこども園を目指しています。

基本的に時間外がなく、シフト制の下で、家族や自分の時間を 計画的に過ごせます。

綜合警備保障ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサー ビスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛 される会社を目指しております。定年６５歳以降も再雇用あり。

クリーニング関係の授産事業を大規模に行い、障害者の就労支援を 行なっている。近年は重度障害者、高齢者、生活困窮者の介護・支 援に力を入れている。

子どもの健やかな成長と地域に根ざす保育園を目指しています。

医療法人大寿会では、心と心のふれあいをモットーに高齢者医療に 取り組んでいます。

＊幼保連携型認定こども園　あやめが丘こども園　くすのき認定こ ども園　＊母子生活支援施設（平成２７年７月開所） ＊西町グループホーム　＊あやめが丘グループホーム

綜合警備保障ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサー ビスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛 される会社を目指しております。定年６５歳以降も再雇用あり。

多様なサービスがその利用者の意向を尊重して総合的に提供される よう創意工夫することにより、利用者が自立した生活を地域社会に おいて営むことができるよう支援する。

保育方針の三原則を柱として、保護者が安心して子どもを預けられ る園・子どもが喜んで登園できる園・保育者も楽しんで保育できる 園を目指しています。

子どもの健やかな成長と地域に根ざす保育園を目指しています。

幼保連携型認定こども園教育・保育要領に基づいた、０才～５才ま での子供たちの健やかな成長を目指し将来、自立するための基礎を 育んでいます。

綜合警備保障ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサー ビスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛 される会社を目指しております。定年６５歳以降も再雇用あり。

「子育てのあらゆる課題を突破する」をコンセプトに保育園・訪問 看護・児童発達支援事業を運営しています。イキイキと働き充実し た毎日を過ごせる職場作りをしています。

明治２７年創業。米沢牛専門として１００％米沢牛仕入にこだわり 、５代目店主が代々受け継がれる目利きで一頭買いで仕入、全国の お客様に米沢牛をお届けします。