エフィラグループ株式会社 ナーシングホーム パセリ 相模原田
名の求人

『人生を楽しむ』という理念を基に、病気を予防し、穏やかな死を 迎えることを目指しており、全国から患者さんが来院されます。地 域に根差した社会貢献も積極的に行い、笑顔あふれる職場です。

介護サービスのイメージアップと人材の育成、企業認知度向上を図 る為、株式会社サンリオ様とライセンス契約を締結しております。 「ハローキティ」と一緒に介護サービスを盛り上げます！

生活の中で躓きやコミュニケーションに不安のあるお子さんに日常 生活における基本的動作の指導、自活に必要な知識や技能等適用の 為の訓練を行う施設です

創業２３年、順調に業績を伸ばしております。企業にはよい人材を 、求職者にはよい職場を提供できるよう日々努カしております。

全ての利用者様に、ばらつきのない介護を提供。報告・連絡・相談 ができる風通しの良い前向きな職場。研修は少人数制で入社時、２ 年目以降継続。利用者様の立場に立つサービスの提供を追及します

昭和５６年に医療法人　大朋会を設立以来、平成８年度には岡崎老 人保健施設スクエアガーデンを開設し、医療・介護を中心として社 会に貢献している。

老人医療に３０年以上の経験をもつ法人で、「明日につながる愛あ るケア」をモットーに日々老人の介護、看護医療にあたっている。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

中長期経営計画に基づき、全社員が一丸となって仕事に取り組んで います。また若手社員の積極的な登用、仕事のグローバル化にも力 を入れています。

社是「誠意を尽くす」の言葉のもと社員一同、思いやりのある介護 サービスに努めています。又、資格取得を積極的に推奨し、社内外 研修等、人材育成に力を入れ、社員能力の向上を目指しています。

「地域の方々に恩返しを」この思いから建設会社での介護事業がス タートしました。これからも住まいを通じ、地域密着で介護事業を 展開していきます。

２４時間３６５日、安心して住み暮らせる地域つくりを方針として 、福祉サービス・住まいの提供を行っています。 「その人らしい」生き方を支えることを基本としています。

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

拡大主義をとらず、この１２年新しい施設の開設もなく、借入金は 全て返済し、満床に近い高い稼働率により、収入は潤沢であり、そ のまま職員に還元されています。

お客様本位を追求する「介護サービス」企業。高質・迅速・安心を モットーに生きがい支援企業として地域に密着したサービスを提供 しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。

お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは「世界で一番、仲 間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を思い、 大切にすることを意識して日々行動しています。

お年寄りが、自立した明るい生活が維持できるよう、ふれあいとう るおいのある温かい介護を提供します。

２０２０年１月から新しい院長に変わり、不妊専門クリニックとし て活気のある外来をしている。頑張った分はスタッフにしっかり還 元し、患者さんもスタッフも幸せにしたい。

柏市が設置した公設民営の在宅超強化型施設です。多職種が連携し 、ご利用者様の在宅復帰を支援。未経験者も安心して成長できる教 育体制と働きやすい職場づくりを進めています。