エフィラワークス株式会社 就労継続支援Ｂ型事業所 銀河 小田
原の求人

昭和４４年産婦人科医院として誕生。随所にさまざまな想いを入れ 平成２４年６月１日リニューアルオープンしました、新しい施設で 共にがんばって下さる方を募集中。アットホームな職場です。

昭和３８年に精神薄弱児の施設として開設、現在は成人・児童グル ープホームに１５０名が生活し隣には病院があり地域福祉の拠点を 目指しています。平成２９年１２月に特養をオープン。

昭和４４年産婦人科医院として誕生。随所にさまざまな想いを入れ 平成２４年６月１日リニューアルオープンしました、新しい施設で 共にがんばって下さる方を募集中。アットホームな職場です。

令和５年度より、入社祝い休暇（２日間・入社後半年間に利用）を 導入！休みやすく研修にもでやすい人員体制を目指して配置し、お 互いへの思いやりを大切にした職場環境を全員で追及しています。

技術開発による製品価値向上をめざし、医薬品および健康にかかわ る製品を造り続け、人々の健康を維持、増進することに貢献してま いります。

令和５年度より、入社祝い休暇（２日間・入社後半年間に利用）を 導入！休みやすく研修にもでやすい人員体制を目指して配置し、お 互いへの思いやりを大切にした職場環境を全員で追及しています。

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達川グループの一企業として砕石の製造及び販売

令和５年度より、入社祝い休暇（２日間・入社後半年間に利用）を 導入！休みやすく研修にもでやすい人員体制を目指して配置し、お 互いへの思いやりを大切にした職場環境を全員で追及しています。

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当社は昭和４６年より主に新日鉄構内で計装工事を行っており、近 年は電気工事も行い、客先から高い信頼を得ています。

令和５年度より、入社祝い休暇（２日間・入社後半年間に利用）を 導入！休みやすく研修にもでやすい人員体制を目指して配置し、お 互いへの思いやりを大切にした職場環境を全員で追及しています。

＊事業所の写真情報があります。

令和５年度より、入社祝い休暇（２日間・入社後半年間に利用）を 導入！休みやすく研修にもでやすい人員体制を目指して配置し、お 互いへの思いやりを大切にした職場環境を全員で追及しています。

主として各病院、各企業、役所関係と広く事業を展開しております 。平成１２年、革新法の認定を受け新分野における顧客の拡大をは かっております。

全国チェーン展開中。きもの事業部は職人の技術と一体となり高品 質でお客様のニーズに応える製造小売業を実現。アパレル事業部で はどんなシーンでも素敵でいられることをコンセプトにしている。

全国チェーン展開中。きもの事業部は職人の技術と一体となり高品 質でお客様のニーズに応える製造小売業を実現。アパレル事業部で はどんなシーンでも素敵でいられることをコンセプトにしている。

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令和５年度より、入社祝い休暇（２日間・入社後半年間に利用）を 導入！休みやすく研修にもでやすい人員体制を目指して配置し、お 互いへの思いやりを大切にした職場環境を全員で追及しています。

埼玉県北部全域を販売テリトリーとして、熊谷市内をはじめ、９カ 所の営業店舗を配し、それぞれの地域のお客様にきめ細やかなサー ビスをおこなっている会社です。