エフィラワークス株式会社 就労継続支援Ｂ型事業所 銀河 桜ヶ
丘の求人

在宅生活に困っている人の介護及び機能訓練等を、医学的管理の下 に、自立を支援し、家庭への復帰を目指した旋設である。

当法人は「つなぐ・ひろがる・つづく」をスローガンに、 医療・介護・福祉の新時代を切り拓くことを理念として おります。

利用者様からは、とても良い評価を頂いており、常に新しいメニュ ーをスタッフで考え、一人一人の意見を尊重し日々成長して行ける 会社になっております。

当社は、新しい介護の形「サービス付き高齢者向け住宅」の運営を 通じて、磐田市の高齢化社会に貢献します。「職員の家族でも安心 できる」を合言葉に、職員の満足を第一に考える経営に徹します。

利用者様からは、とても良い評価を頂いており、常に新しいメニュ ーをスタッフで考え、一人一人の意見を尊重し日々成長して行ける 会社になっております。

当社は、新しい介護の形「サービス付き高齢者向け住宅」の運営を 通じて、磐田市の高齢化社会に貢献します。「職員の家族でも安心 できる」を合言葉に、職員の満足を第一に考える経営に徹します。

当社は、新しい介護の形「サービス付き高齢者向け住宅」の運営を 通じて、磐田市の高齢化社会に貢献します。「職員の家族でも安心 できる」を合言葉に、職員の満足を第一に考える経営に徹します。

子育て支援の充実と園全体で子どもの育ちを見守る体制づくりに努 めています。子育て中の方も働きやすい職場です。同僚と保育を楽 しめる職場環境です。

○河合眼科（豊田）味岡眼科（小牧）知多眼科（知多）　 常滑眼科（常滑）三好眼科（三好）日進眼科（日進）ハートフルク リニック（豊田）老健サマリヤの丘（新城）等を経営する

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

江戸時代後期から明治時代初期にかけての房総の商家・武家屋敷・ 農家などを当時の景観・環境を含めて再現している。来館者が直接 体験し、伝統的な技術や生活様式を学ぶことができる。

自然がたくさんのこども園です。

埼玉県の認可保育園として、０才児から５才児まで保育を行ってい る。子育て支援センターも運営し、福利厚生面でも充実している。

病院・高齢者施設専門の給食の受託会社として、創立以来着実に業 績を伸ばしている。東京本社を含め、全国に９拠点（札幌・仙台・ 新潟・神奈川・名古屋・大阪・岡山・福岡）と展開しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

日本全国に店舗を展開している私たちしまむらは、新規出店と同時 にいろいろな業態を開発しながら、強力なチェーンストアとして一 層の発展を進めています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

首都圏・関西で有料老人ホームと高齢者向住宅を運営。オーダーメ イドの介護とご入居者様が主役の高品位な暮らしを提供し、お身体 を支えるだけでなく、心を支え、ご家族を支えます。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。