エリア 株式会社の求人

三重県に１３店舗を展開し、ネット宅配と生鮮食品が強みです。「 食」は安定性があり責任あるやりがいのある分野です。「顔の見え る地域密着型経営」でお客様満足度ＮＯ，１を目指しています。

民間と公共工事のバランスも良く安定した経営で仕事が途切れませ ん。屋内での作業が多いため天候に左右される事も少ないです。女 性の活躍が叫ばれる中、現在１名の女性が現場で活躍中です。

大手金融機関や弁護士から紹介された物件をネットなどで情報発信 し、引き合いのあった方に販売していく形で事業を推進。信用と実 績を背景に業績もコンスタントに推移しています

香川県初の不動産ネットワークのセンチュリー２１加盟店として、 売買仲介及び建築業を拡充しております。東京神田に不動産関連会 社があります。

全国に約５００直営店舗を展開。宇佐美グループの関西エリア担当 支店。軽油販売量は業界ＮＯ．１。燃料供給を通して日本の物流を 支えます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

有料老人ホームに入所されているお客様への介護サービスから在宅 で介護を必要とされるお客様に向けた介護サービスを提供しており ます。

「富士ヨット学生服」ブランドの学校制服メーカーです。 グループ１５００名で不況時でも業績は安定しています。 学校制服メーカーの新規獲得率１３年連続全国第一位。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

平成３０年７月に立ち上げたばかりの新しい事業所です。まだ人数 は少ないですが、日々新しいスタッフとともに頑張っております。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木材のリサイクル事業で、九州トップレベルの取扱量を誇っていま す。森林資源から再生可能エネルギーとして利用されるバイオマス 燃料を製造し林業の活性化や地球温暖化に貢献しています。

平成３０年７月に立ち上げたばかりの新しい事業所です。まだ人数 は少ないですが、日々新しいスタッフとともに頑張っております。

新規設営、改修業務を軸に活動している企業です。職場は明るい職 場です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

日本の建設業をささえる柱として成長している会社です。 会社も従業員も相互に尊重しあい、夢をもって成長し、お客さまに 喜んでいただくことを経営理念としています。

県内随一の大型資金センターを自社で所有し、お客様売上金の回収 ・翌日送金サービスを提供しています。また金融機関の現金業務を 全面的にサポートし、厚い信頼を得ております。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

社長を中心に社員が働きやすい環境づくりを積極的に推進。一人一 人の個性を大切にし、お客さまに心から感動していただくことを一 番の目的としています。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。