オリーブの求人

本社は高松にあり、姫路・岡山・松山他に支店を有し、最新の機械 設備等にて官庁・大手スーパー・ビル・ホテル等のメンテナンスを 行う。

昭和３４年設立以来、誠実とサービスをモットーに人の健康と社会 環境の向上に奉仕しています。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

昭和３４年設立以来、誠実とサービスをモットーに人の健康と社会 環境の向上に奉仕しています。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

平成１９年４月新規開設。サ高住、訪問介護・看護を提供し、利用 者様が安心して在宅で暮らしていけるよう支援しています。また、 職員が働きやすい職場づくりに努めます。

『就労する喜びと全ての人々の平和のために「人の和　地域の輪　 ふれあいの場」を大切にする』を運営理念とし、障がい者に就労の 機会を提供すると共に、能力向上のために必要な訓練を行っている

全事業売上げアップで順調に成長している会社です。皆でア イデアを出し合いワクワクする商品開発を行っております。すべて の職種において業績給を設定しておりやりがいのある会社です。

昭和３４年設立以来、誠実とサービスをモットーに人の健康と社会 環境の向上に奉仕しています。

明るく楽しい職場です。　年３回程度、慰労会を行っており、和気 合々とした職場です。

当施設は、入所定員１００名、通所定員３０名の介護老人保健施設 です。利用者様に合わせ、多職種のスタッフが幅広いケアを提供し てまいります。

当施設は、入所定員１００名、通所定員３０名の介護老人保健施設 です。利用者様に合わせ、多職種のスタッフが幅広いケアを提供し てまいります。

利用者様とそのご家族様、社員、スタッフ各々を大切にします。 新設事業所で小規模ですが、働きやすい職場環境を目指していきま す。

建物の清掃、空気環境管理、給排水水質管理、防虫防鼠管理、電気 、室調、給排水、消防の各設備管理、駐車場管理等のビル総合管理 業である。

知的障害者通所授産施設あゆみ園として平成４年６月に法人化平成 ５年４月より福祉施設として、地域の人々や保護者からも協力をい ただき年々充実しております。

高齢者住宅への訪問介護と訪問看護を中心とした事業所です。デジ タル機器やセンサー類を活用した新しい介護を実践中。人材育成・ 資格へチャレンジも応援しています。

建物の清掃、空気環境管理、給排水水質管理、防虫防鼠管理、電気 、室調、給排水、消防の各設備管理、駐車場管理等のビル総合管理 業である。

お年寄りの方が、住み慣れた家や地域で、笑顔で募らし続けられる よう、様々な形を考えて運営しています。２０代から６０代の方で 協力して頑張ってます。