カモメ荘 廣和会
（特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

制服はなく、茶髪やネイルも構いません。内部研修も充実しており 、働きながら学べますので、資格や経験なく就業し、介護福祉士の 資格保持者が多数在籍しています。

高齢者グループホーム・デイサービスセンター・特別養護老人ホー ムを運営し、住み慣れた地域で健康的な暮らしをしていただく支援 を目指しています。高齢者介護施設・施設名：あずま園

「自ら受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念にお客様一人ひと りの心に寄り添うケアを行動指針とします。全国３２法人・職員総 数１３，０００名の湖山医療福祉グループを形成しています。

幅広い年齢の方が働いています。 特別養護老人ホームは、令和５年春リニューアルしました！

「自ら受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念にお客様一人ひと りの心に寄り添うケアを行動指針とします。全国３２法人・職員総 数１３，０００名の湖山医療福祉グループを形成しています。

「自ら受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念にお客様一人ひと りの心に寄り添うケアを行動指針とします。全国３２法人・職員総 数１３，０００名の湖山医療福祉グループを形成しています。

教育方法としてエルダー制を採用しています。教育係として経験年 数が近い先輩が専属の教育担当になり、介護の基本から業務の進め 方、接遇方法など時間をかけて丁寧に指導します。

教育方法としてエルダー制を採用しています。教育係として経験年 数が近い先輩が専属の教育担当になり、介護の基本から業務の進め 方、接遇方法など時間をかけて丁寧に指導します。

教育方法としてエルダー制を採用しています。教育係として経験年 数が近い先輩が専属の教育担当になり、介護の基本から業務の進め 方、接遇方法など時間をかけて丁寧に指導します。

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袖ケ浦市に開業している山口医院（医）恒久会から始まった社会福 祉法人です。求人先は小規模施設ですので、職員一同、和気あいあ いとした空気で業務に精励しています。

教育方法としてエルダー制を採用しています。教育係として経験年 数が近い先輩が専属の教育担当になり、介護の基本から業務の進め 方、接遇方法など時間をかけて丁寧に指導します。

平成８年６月に開園。高齢化社会に向けて、これからの時代に社会 に貢献する仕事です。

教育方法としてエルダー制を採用しています。教育係として経験年 数が近い先輩が専属の教育担当になり、介護の基本から業務の進め 方、接遇方法など時間をかけて丁寧に指導します。

教育方法としてエルダー制を採用しています。教育係として経験年 数が近い先輩が専属の教育担当になり、介護の基本から業務の進め 方、接遇方法など時間をかけて丁寧に指導します。

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「人が人としての尊厳を保ちながら、身近な地域で自立した生活が 営めるようお手伝いします。」を基本理念として、法人・職員の情 熱と真心によるサービスを提供しています。

教育方法としてエルダー制を採用しています。教育係として経験年 数が近い先輩が専属の教育担当になり、介護の基本から業務の進め 方、接遇方法など時間をかけて丁寧に指導します。

地域に開かれた福祉サービスを提供し、ＩＳＯの認証による、より よいサービス提供の継続化に努めています。

家庭的な雰囲気のなかで、多様な福祉サービスが利用者の意向を尊 重して、総合的に提供されるよう配慮した介護支援を行う。