ガーデンコート茂原 株式会社ヘルシーサービス
グループホームの求人

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

”住み慣れた町で最後までその人らしく暮し続けられる”様に介護 の専門職集団としての誇りを持って、高質なサービスを提供し続け ます。

風通しがよく、みんなで協力し合い成長しあえる仲間と共に、あな たも不動産全般のプロを目指せます。未経験者でも幹部候補に、そ のための社内研修制度も充実しています。

いつまでもその人らしさを考え続ける。そういう介護を目指す。

福祉の仕事にやりがいを持って働ける職場です。

いつまでもその人らしさを考え続ける。そういう介護を目指す。

ＩＣＴ化（音声入力記録アプリ、大型モニター導入など） 「自立支援型介護」を推奨し、お客様とスタッフ、 地域の方との笑顔の輪をつなぎます。

緑豊かな「ひだまり荘」。高齢者と毎日楽しく過ごすことができま す。

障害者総合支援法に基づき、障害者の生活環境やサービス体制を整 備し、利用者の人権と主体性の尊重を基本にして、日常生活・社会 生活の自立促進を図ることを目的とする。

障害のある方の、安心で楽しい暮らしに寄り添い、必要な支援を行 います。社会との繋がりを大切に、利用者様も職員も共に成長して いきたいという思いで、誠実な運営を心掛けます。

福祉の仕事にやりがいを持って働ける職場です。

ＩＣＴ化（音声入力記録アプリ、大型モニター導入など） 「自立支援型介護」を推奨し、お客様とスタッフ、 地域の方との笑顔の輪をつなぎます。

自由で愛のあるホームをめざしています。 リーブル（有料老人ホーム・サ高住など） アムール（グループホームなど）

自由で愛のあるホームをめざしています。 リーブル（有料老人ホーム・サ高住など） アムール（グループホームなど）

８事業を行っている複合施設です。

自由で愛のあるホームをめざしています。 リーブル（有料老人ホーム・サ高住など） アムール（グループホームなど）

利用者、家族、地域に「笑顔と安心」の輪を広げます。 を理念とし、全職員で法人改革に取り組んでいます。

自由で愛のあるホームをめざしています。 リーブル（有料老人ホーム・サ高住など） アムール（グループホームなど）

特養・ショートステイの他にグループホームやデイサービス等を 併設した複合型の施設であり、ご利用者様の様々なニーズに対応 しています。