ガーデンコート茂原 株式会社ヘルシーサービス
グループホームの求人

当社の介護方針であるＪの介護（時間を大切に、自由に、自分らし く、自適に、自立する。）を基本骨子に質の高い介護の提供と福利 厚生が充実した働きやすい職場です。３６済　ＭＹ

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

柏崎市（７施設）で社会福祉・老人介護施設を設置経営する県内有 数の社会福祉法人であり、地域福祉の拠点として地域の皆様に信頼 される法人となるよう活動しています。

地域に根ざした介護サービスに取り組んでいます。 未経験から始め管理職として活躍している者もおります。 研修制度もあり、安心して働ける職場です。

当社の介護方針であるＪの介護（時間を大切に、自由に、自分らし く、自適に、自立する。）を基本骨子に質の高い介護の提供と福利 厚生が充実した働きやすい職場です。３６済　ＭＹ

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

少人数の生活空間で、ゆっくりとした時間を過ごしています。地域 の中での役割があり、住民の一員として参加するコミュニティがあ ります。地域にひらかれた若いスタッフも多い活気のある法人です

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

従業員の６割は３０代・４０代。最高齢７７歳、最年少１８歳。子 育て世代に働きやすい環境作りをしており、２年連続介護職の離職 者０人達成。職員満足度調査８割満足回答（２０２６年３月実施）

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

地域に根ざした介護サービスに取り組んでいます。 未経験から始め管理職として活躍している者もおります。 研修制度もあり、安心して働ける職場です。

従来の多床室ではなく全室個室対応の新型特別養護老人ホームです 。個別ケアを重視し、その人らしい生活を送れるよう支援します。 仕事に対し、やりがいや楽しみのある職場を目指しています。

従業員の６割は３０代・４０代。最高齢７７歳、最年少１８歳。子 育て世代に働きやすい環境作りをしており、２年連続介護職の離職 者０人達成。職員満足度調査８割満足回答（２０２６年３月実施）

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

地域に根ざした介護サービスに取り組んでいます。 未経験から始め管理職として活躍している者もおります。 研修制度もあり、安心して働ける職場です。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

従来の多床室ではなく全室個室対応の新型特別養護老人ホームです 。個別ケアを重視し、その人らしい生活を送れるよう支援します。 仕事に対し、やりがいや楽しみのある職場を目指しています。

ＩＧＬグループは、隣人愛を理念に乳幼児から高齢者にいたる人生 の理想郷づくりをめざしています。 仕事内容の静止画有。相談窓口でご覧になれます。

従業員の６割は３０代・４０代。最高齢７７歳、最年少１８歳。子 育て世代に働きやすい環境作りをしており、２年連続介護職の離職 者０人達成。職員満足度調査８割満足回答（２０２６年３月実施）

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。