ガーデンコート茂原 株式会社ヘルシーサービス
グループホームの求人

要介護状態にある認知症高齢者の社会的孤立感の解消・心身機能の 自立並びにその家族の身体的・精神的な負担の軽減を図ることを目 的とし、認知症対応型共同生活介護サービスを提供する。

「心に添った支援で安心と満足を」を合言葉にスタッフが力を合わ せて日々奮闘している法人です。スタッフ間のチームワークは抜群 です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

基本理念に三つの心「人間愛の心」「向上心」「奉仕の心」があり 、地域の医療福祉活動に取組んでいる。

令和３年３月に市内松風町へリニューアルオープンいたしました

　平成元年、東和町手をつなぐ親の会によって開設し、温泉タオル の名入れ印刷などで順調な運営を行っており、東和町の障害者福祉 の拠点として重要な役割を持っております。

理念は「元気を創る」 利用者様・スタッフ・地域のみんなが元気になれるように 考えている会社です。

要介護状態にある認知症高齢者の社会的孤立感の解消・心身機能の 自立並びにその家族の身体的・精神的な負担の軽減を図ることを目 的とし、認知症対応型共同生活介護サービスを提供する。

長野南福祉会が運営する各施設はご利用者とそのご家族が安心して 生活するケアを行います。やる気にあふれる元気なスタッフが揃っ ている明るい職場です。

「心に添った支援で安心と満足を」を合言葉にスタッフが力を合わ せて日々奮闘している法人です。スタッフ間のチームワークは抜群 です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

認知症高齢者と介護者が共同生活を送りながら、必要なところを支 援します。

北海道事業所１９か所、並びに東北１３か所、関東４５か所、関西 ２か所での展開をしております。東証グロース市場（旧・マザーズ ）上場企業「株式会社リビングプラットフォーム」のグループ会社

平成３０年２月開院、地域に密着した内科系病院として入院主体の 診療から、リハビリテーションによる家庭復帰まで一貫した医療を 行っている。

理念は「元気を創る」 利用者様・スタッフ・地域のみんなが元気になれるように 考えている会社です。

幸福な介護は、幸福な職員より生まれる。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。