キャリアアップ 株式会社の求人

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

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「理想は、福祉社会の創造を念頭」に置き、地域密着を根ざし、地 域の方々に認めてもらう事を目標とし、スタッフもやりがいのある 職場づくりを目指しています。

経営理念である「だれかの笑顔のために」は、私たちの仕事によっ て多くの笑顔をつくり出したいという思いが込められています。人 も地域も笑顔にする会社を目指しています。

経営理念である「だれかの笑顔のために」は、私たちの仕事によっ て多くの笑顔をつくり出したいという思いが込められています。人 も地域も笑顔にする会社を目指しています。

木下の介護は「幸せ」を造ります。の理念のもと、ご入居者・ご家 族・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるか を考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。

技術者ひとりひとりに寄り添い、技術者が働きやすい環境づくりを 徹底しております。長めのブランクがある経歴に不安がある方も、 ブランク復帰支援などで丁寧にサポートいたします。

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【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

通信事業者、ＳＩｅｒ、電気機器事業者、製造業者をはじめとして あらゆるお客さまにサービスを提供しています。

求職者様、取引先企業様、従業員との絆を大切にし、信頼と期待に 応えることをモットーに、社会に貢献する企業を目指します。

創業７８年　自社工場合計面積１８００平米超 商業施設系の店舗内装をメインとする大手内装会社や ゼネコン子会社との取引も増加。施工もできるメーカー

昭和４１年の創業以来一貫して顧客満足の向上を経営理念に掲げ、 優れた人材と最適な技術を「仕組み」の創出によって融合し、より 付加価値の高いサービスを提供しています。（東証一部上場）

年間を通してお仕事が安定してあり、初めての方も安心してスター トできます。副業や短期から長期勤務・正社員まで、ライフスタイ ルに合わせて無理なく働ける職場です。