キャリアアップ 株式会社の求人

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

エネルギー・サービス業として、幅広い事業内容で快適な環境づく りをモットーに、社員一同業務に励んでいるやりがいのある企業で す。

ＩＴ・デジタル技術を活用し、効率的で無駄のない職場の実現や、 顧客満足度の向上に取り組んでいます。教育制度の充実にも力を入 れており、経験によらず成長できる体制を整えています。

指定訪問介護及び指定介護予防訪問介護、住宅介護及び移送支援に 関わる指定障がい福祉サービスに関する運営管理事項を定め、専門 のスタッフが利用者に対して適正なサービスを提供する。

地域のため自身のため社会のため、住みよい環境づくりに貢献し、 やりがいのある仕事です。様々な業務があのますのでスキルアップ のチャンスがあり、資格取得も全面的にバックアップしています。

地域のため自身のため社会のため、住みよい環境づくりに貢献し、 やりがいのある仕事です。様々な業務があのますのでスキルアップ のチャンスがあり、資格取得も全面的にバックアップしています。

当社の取扱うスタッドファスニングシステムは、自動車・建設業界 を中心に幅広く活用され、産業界の合理化・省力化に大きく貢献し ており、当社はその業界に於けるリーダー的存在

資格取得制度有（全額会社負担）提携保養所有。持株会制度有（奨 励金１０％支給）社内行事補助金制度有（５千円×年２回）川崎重 工組合健保加入。福利厚生充実。

資格取得制度有（全額会社負担）提携保養所有。持株会制度有（奨 励金１０％支給）社内行事補助金制度有（５千円×年２回）川崎重 工組合健保加入。福利厚生充実。

資格取得制度有（全額会社負担）提携保養所有。持株会制度有（奨 励金１０％支給）社内行事補助金制度有（５千円×年２回）川崎重 工組合健保加入。福利厚生充実。

創業以来約９６年にわたり横浜市・川崎市内の給排水衛生配管工事 業者として確実順調に業績を伸ばしてきた。今後もより発展するよ う努力していく。

資格取得制度有（全額会社負担）提携保養所有。持株会制度有（奨 励金１０％支給）社内行事補助金制度有（５千円×年２回）川崎重 工組合健保加入。福利厚生充実。

ＥＮＥＯＳの特約店で、県内にガソリンスタンド６ヶ所、車検工場 ・鈑金工場を保有し、エネオス系ガソリンスタンド２５ヶ所に卸売 りを行っている県下最大級のネットワークを所持。

地域に根差した介護事業者として「心ある介護サービス」の提供を なによりも大切にしています。そして職員個々が幸せと誇りを持っ て働ける会社を目指しています。

当社は、地域に根差した介護事業者として「心ある介護サービス」 の提供をなによりも大切にしています。そして職員個々が幸せと誇 りを持って働ける社会を目指しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

１５年間で鉄板料理・海鮮料理・カフェ、焼肉などの店舗を続々と 出店している総合飲食企業です。業務拡大中につき、活躍できるポ ジションがたくさんあります。